Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • 1. Извършва проверки за спазване на утвърдените медицински стандарти във връзка с регистрацията на ЛЗИБП. 2. Извършва проверки за изпълнение изискванията на ЗЛЗ, наредбата по чл.46, ал.3 от ЗЛЗ и на утвърдените медицински стандарти във връзка с издаването на разрешения за дейност на ЛЗБП, ЦПЗ, ЦКВЗ, КОЦ, ДМСГ, диализните центрове и тъканните банки. 3. Осъществява контрол върху дейността на лицата, упражняващи неконвенционални методи за благоприятно въздействие върху индивидуалното здраве. 4. Извършва проверки в комисия по чл. 93 от Закона за здравето по жалби и сигнали при нарушаване на правата на пациентите или при спорове, свързани с медицинското обслужване, и участва в съвместни проверки с Изпълнителна агенция "Медицински одит". 5. Контролира спазването на нормативните изисквания към формата, съдържанието, условията и реда за използване, обработка, анализ, съхраняване и предоставяне на медицинска документация от лечебните заведения и медицинските специалисти. 6. Съставя актове за административни нарушения и изготвя наказателни постановления във връзка с контрола на дейността на лечебните заведения и лицата, упражняващи неконвенционални методи за благоприятно въздействие върху индивидуалното здраве. 7. Изготвя актове за установяване на нарушения и наказателни постановления по чл.50,51 и 53 от Закона за кръвта, кръводаряването и кръвопреливането и предоставя информация за издадените наказателни постановления на Изпълнителната агенция по лекарствата. 8. Събира, обработва и предоставя медико-статистическа информация за дейността на лечебните и здравните заведения на територията на областта. 9. Участва в изработването на областната здравна карта. 10. Събира, обработва и анализира информация, свързана с разходването на публични средства в лечебните и здравните заведения на територията на областта, и осъществява контрол по спазването на методиката за субсидиране на лечебни заведения със средства от бюджета на Министерството на здравеопазването. 11. Участва в изготвянето на анализи и отчети за дейността на Дирекция „Медицински дейности” и за здравно-демографското състояние на населението в областта. 12. Отчита пряко дейността си пред Директор дирекция „Медицински дейности”. 13. Докладва за административни слабости, пропуски и нарушения, които създават предпоставки за корупция, измами или нередности, както и за действия или бездействия, свързани със злоупотреба с власт, лошо управление или нецелесъобразни действия или бездействия на административния орган или длъжностни лица в РЗИ - Ловеч, като за това си задължение не може да бъде преследван. 14. Изпълнява други задачи от своята компетентност, възложени му от Директор РЗИ и Директор Д МД.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • -
        Нормативен акт: -
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • -
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1077 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
1. Решаване на тест. 2. Провеждане на интервю. При постигнати равни резултати с предимство се ползват българските граждани преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване