Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Приемане и обработка на документи във връзка с медицинската експертиза на работоспособността – освидетелстване, преосвидетелстване и служебно преосвидетелстване за ТЕЛК, обработка на медицинските експертни досиета (МЕД); Отразяване движението на медицинската документация в Информационна база данни (ИБД) за всяко лице, което ще се освидетелства от ТЕЛК; Дигитализиране на медицинска документация в ИБД; Изпълнява и други дейности, произтичащи от нормативен акт или от законните разпореждания на директора на РЗИ.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 1 година
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • професионално направление: „Медицина“, „Икономика“, „Социални дейности“
        Нормативен акт: Устройствен оравилник на РЗИ
      • да притежава компютърна грамотност - MS Office: MS Word, MS Excel, Internet
        Нормативен акт: Устройствен правилник на РЗи
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • професионално направление: „Медицина“, „Икономика“, „Социални дейности“
      • да притежава компютърна грамотност - MS Office: MS Word, MS Excel, Internet
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1077 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
решаване на тест и интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване