Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • - Планира, организира и контролира дейностите в отдел „Протокол, връзки с обществеността, деловодно и информационно обслужване”, съобразно целите на дирекцията и администрацията на ИАМН. - Планира, организира, координира и контролира дейността на служителите в отдела при осъществяването на протокола, връзките с обществеността, деловодната дейност, документооборота, архивната и информационната дейности на Агенцията; - Участва в организирането и провеждането на информационната политика на Агенцията, като съблюдава за повишаване на информираността на обществеността за дейността на ИАМН; - Организира и контролира публичните изяви на ръководството и служителите на агенцията, като координира дейността си с Министерството на здравеопазването. Организира и контролира провеждането и протоколното осигуряване на официални и работни срещи, на пресконференции, кръгли маси, семинари, дискусии, свързани с дейността на ИАМН; - Организира и отговаря за поддържането и актуализирането на информацията на българската и английската версия на официалната интернет страница на агенцията; - Организира, осигурява и отговаря за публикуването на информация на интернет страницата на Агенцията; - Участва в организирането, провеждането и отразяването на дейностите, свързани с промоция и популяризиране на донорството и трансплантацията в обществото. Размер на основната заплата, определена за длъжността: от 1077 лв. до 3400 лв. Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и Вътрешните правила за работната заплата на служителите в ИАМН. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 4 години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • -
        Нормативен акт: -
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • Предпочитана професионална област – Социални, стопански и правни науки
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1077 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за общи компетентности и познания за държавната администрация
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
-

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване