Информация за конкурс

Конкурсът се обявява за длъжността: Главен юрисконсулт в отдел ,,Правно-нормативно обслужване’’ на  СО - район "Възраждане  - 1 щ.бр., определена за заемане на служебно правоотношение.

2.Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността :

Вид правоотношение - служебно;

Образователна степен:  висше - магистър;

Минимален ранг за заемане на длъжността - IV младши;

Професионален опит –3/три/ години – стаж по специалността.

Кратко описание на длъжността, съгласно утвърдената длъжностна характеристика:

Оказва правна помощ на ръководството на СО - район „Възраждане” за законосъобразно изпълнение на функциите му; дава мнения, съвети и справки по правни въпроси във връзка с дейността на администрацията; съгласува актовете/заповедите на администрацията, като при несъгласие дава мотивирано мнение; изготвя заповеди и други документи, свързани с осъществяване дейността на администрацията; предприемане на необходими правни действия за принудително събиране на вземания и др.;

Подпомага дейността по провеждане на процедури по реда на ЗОП И ППЗОП; участие в заседания на комисии във връзка с  провеждане на процедури по реда на ЗОП и ППЗОП и др.;

Подготовка на документации за провеждане на конкурси по реда на Закон за собствеността, Наредба за общинската собственост, Наредба за условията и реда за провеждане на търгове и конкурси в СО и др.

Подготовка на документации за провеждане на конкурси по реда на Закон за собствеността, Наредба за общинската собственост, Наредба за условията и реда за провеждане на търгове и конкурси в СО и др.

Участие във вътрешни комисии на администрацията, като оказва методическо съдействие на комисиите и дирекциите от общата и специализираната администрация по осъществяването на дейността и други.

Дава становища при съставяне на актове, свързани с възникване, изменение и прекратяване на трудови и служебни правоотношения; дава становища относно правните основания за налагане на дисциплинарни наказания на служителите и за търсене на отговорност от виновните длъжностни лица и др.

Извършване на консултации, изготвяне на становища и др.  по реда на Закон за управление на етажната собственост (ЗУЕС), образувани в администрацията; консултиране на служители на администрацията от всички отдели; консултиране на служители и граждани по преписки по реда на Закон за гражданската регистрация (ЗГР), образувани в администрацията; консултиране на служители и граждани по преписки по реда на Закон за достъп до обществена информация (ЗДОИ), образувани в администрацията, в т.ч. издаване на решения/заповеди, писма, становища и др.; Извършване на консултации и издаване на решения по реда на КМЧП; съгласуване на преписки и издаване на необходимите документи във връзка с учредяване или отказ за учредяване на настойничество или попечителство и др.

При назначаване индивидуалния размер на основната месечна заплата на държавния служител се определя от органа по назначаване в границите от 1077 до 2900 лв., съгласно чл. 67, ал. 4 от ЗДСл  и чл.8 и чл.9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация (НЗСДА) и Вътрешните правила за работната заплата на СО, район „Възраждане“, в зависимост от професионалния опит и достигнатите нива на заплащане за съответната длъжност в структурното звено, в което е ситуирана.

професионална област – Право;

- придобита юридическа правоспособност;

- Да познава нормативната уредба свързана със задълженията му като държавен служител – Закон за държавния служител и подзаконовите нормативни актове по прилагането му;

-Да познава  Закон за общинската собственост; Нормативната уредба в областта на трудовите, осигурителните отношения, гражданското право и гражданския процес, финансово, данъчно и административно право, Закон за обществените поръчки; Закон за местното самоуправление и местната администрация; Административнопроцесуален кодекс; Граждански-процесуален кодекс; Закон за административните нарушения и наказания, Кодекса на трудa ; Закон за задълженията и договорите; Закон за устройство на територията и  Наредби и правилници на CО и СОС .

- Компютърна грамотност – Microsoft,  Internеt.

- на основание чл.14, ал.4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България,  се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигане на равни резултати от проведената процедура.