Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • - Организация и контрол по провеждане на дейности по осигуряване на защита на живота и здравето на населението, опазване на околната среда и общинското имущество при бедствия, аварии и инциденти на територията на община Самоков; провеждане на превантивни мерки за недопускане или намаляване на последиците от бедствия, аварии и инциденти. Организира, координира и контролира работата на служителите в отдела и оказва съдействие на ръководството на общинска администрация по отношение на дейностите, извършвани в администрацията.

      - индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл.67, ал.4 от Закона за държавния служител, чл.8 и чл.9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на община Самоков за 2025 г. при спазване на основните нормативни изисквания.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Допълнителни умения и квалификации:
    • Минимални изисквания за длъжността:

      - Образование-висше;

      - образователна степен – бакалавър;

      - професионален опит – 3 години и/или придобит минимален ранг III младши.

      2. Допълнителни изисквания и квалификация:

      - Професионално направление – Технически науки; Хуманитарни науки; Социални, стопански и правни науки

      - Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите – дигитална компетентност

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1077 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

- тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;

- провеждане на интервю.             


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване