Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Планира, организира, управлява, координира и контролира дейността на Областна дирекция Варна; координира, контролира и проследява цялостната дейност по предоставяне на информация за политиката на ДФ „Земеделие“, условията, критериите, изискванията и документите, необходими за финансово подпомагане на земеделските производители в региона; организира и контролира цялостната комуникация на областната дирекция с представители на регионални медии, неправителствени организации, сдружения и публични институции; командирова служителите на териториалните структури, във връзка с изпълнение на служебните им задължения и осъществява контрол върху изразходването на средствата за командировки.

      Размерът на основната заплата за длъжността е от 1077 до 4200 лв., като при назначаване основната месечна заплата ще бъде определена съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на служителите в Държавен фонд „Земеделие“.

      Съгласно чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване, при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 6 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V старши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • висше образование в областите: социални, стопански и правни науки, аграрни науки и ветеринарна медицина, природни науки, математика и информатика, технически науки.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1077 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Практически изпит
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване