Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Кратко описание на длъжността СТАРШИ СЧЕТОВОДИТЕЛ в сектор „Финансово осигуряване“ , съгласно длъжностната характеристика: 

      -Подпомага главния счетоводител при изготвяне на средносрочни бюджетни прогнози и проектобюджет за съответната година, съгласно указанията и сроковете определени от първостепенния разпоредител с бюджет;

      -Участва в изготвянето на ежемесечните отчети за касово изпълнение на бюджета, тримесечните финансови отчети и баланс на разпоредителя с бюджет и всички приложения към тях, съгласно указанията и сроковете определени от първостепенния разпоредител с бюджет;

      -Осъществява счетоводната отчетност и осигурява своевременно отразяване в счетоводството на всички стопански операции;

      -Подпомага главния счетоводител при своевременното осигуряване на ръководството с финансово-счетоводна информация на съответните равнища на управление, като извършва системен анализ на финансовото състояние и на финансовите резултати;

      -Участва в разработването на вътрешните нормативни документи на структурата;

      -Подпомага главния счетоводител при осъществяване на своевременното уреждане на сметните взаимоотношения с дебитори и кредитори, за уреждане взаимоотношенията с бюджета с общините и другите ведомства и институции;

      -Осигурява необходимата информация, за която отговаря на юрисконсулта при оформяне на материали за установени липси на парични средства и материални ценности, за неустойки и вреди по неизпълнение на договори и други;

      -Отговаря за достоверността на изготвените от него финансово-счетоводни документи;

      -Организира и осъществява контакти и взаимоотношения с всички материалноотговорни лица в структурата и с ръководителите на отдели и сектори;

      -Осъществява контакти с представители на банкови, финансови, данъчни и контролни органи и институции;

      -Спазва правилата за защита на класифицираната информация и изискванията на

      ЗЗЛД;

      -Изпълнява и други задачи, възложени му от служебното ръководство в рамките на предоставените му правомощия.

       

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 1 година
  • Ранг/Специфично наименование:
    • ІV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Минимални и специфични изисквания за длъжността:
        1. Кандидатите да отговарят на изискванията по чл. 7 от ЗДСл;
        2. Минимална образователно-квалификационна степен „Бакалавър”;
        3. Области на висшето образование – социални, стопански и правни науки;
        4. Професионално направление – икономика;
        5. Минимален професионален стаж – 1 година или минимален ранг – IV младши;
        6. Да имат или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Секретно“
        7. Да отговарят на изискванията на чл. 18 от Закона за счетоводството.
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1700 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване