Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Контролира разработването на общинските програми за намаляване на нивата на замърсителите в атмосферния въздух и за достигане на съответните норми в установените за целта срокове и предвидените мерки в тях; Ежегодно актуализира списъците на обектите, формиращи атмосферни емисии, подлежащи на задължителен емисионен контрол; Ежегодно актуализира списъците на хладилни и климатични системи, термопомпи и др., съдържащи и работещи с вещества, които нарушават озоновия слой или флуорсъдържащи парникови газове и попадат в обхвата на контрол съгласно законодателството по околна среда; Контролира обектите, формиращи емисии (концентрации) на вредни вещества в атмосферата от неподвижни източници, както и на източниците на неорганизирано изпускане на емисии, съгласно нормите в действащото законодателство, както и съгласно подписаните и ратифицирани от Република България международни конвенции и в съответствие с ефективността на пречиствателните съоръжения за отпадъчни газове, в т.ч. на вещества, нарушаващи озоновия слой и флуорсъдържащи парникови газове; Провежда мониторинг на инсталации и съоръжения, формиращи емисии на ЛОС в атмосферния въздух, чрез анализ на плановете за управление на разтворители и схемите за намаляване на емисиите; Контролира вноса, износа, пускането на пазара или използването на вещества, които нарушават озоновия слой или флуорсъдържащи парникови газове, както и на продукти и съоръжения, които съдържат или работят с такива вещества; В рамките на своята компетентност изпълнява и други задачи, възложени му от директора на РИОСВ - Монтана.

       

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Професионален бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 0 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Кандидатът трябва да отговаря на чл. 7 от ЗДСл.
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Допълнителни умения и квалификации:

    •     Изисквания към кандидата:

      -     Образование – висше;

      -     Образователна степен – бакалавър;

      -    Професионална област на образование: „Природни науки, математика и информатика“ и „Технически науки“;

      -    Минимален професионален опит – не се изисква;

                 Допълнителни умения и квалификации:

      -     Задължителна компютърна грамотност - работа с MS Office, електронна поща, Internet.

      -     Ползване на специализирани информационни системи в областта на околната среда.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1077 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Конкурса за заемане на длъжността се провежда по следния начин: I-ви етап – подбор по документи; II-ри етап - решаване на тест, включващ въпроси, свързани с устройството и функционирането на администрацията и с професионалната област на длъжността; III-ти   - етап интервю с кандидатите, успешно преминали изпитния тест.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване