Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Кратко описание на длъжността:

      -  Организира и осъществява дейностите по деловодното обслужване в агенцията;

      -  Обработва входящата, изходящата и вътрешната кореспонденция;

      -  Систематизира, класира и архивира документите от общия архив;

      -  Следи, приема и докладва на Председателя получена кореспонденция на официалния електронен адрес на Агенцията;

      -  Отговаря за актуализиране на информацията по чл. 16, ал. 1 от Наредбата за административното обслужване;

      -  Анализира работата по документооборота в дирекциите и териториалните поделения;

      -  Изпълнява дейности по споразумения или програми финансирани със средства от ЕС.

      Минимални изисквания, които са предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:

       Образователно-квалификационна степен – бакалавър;

       Професионален опит -  минимум 2 години в дейности, свързани с изпълняваната длъжност, съгласно КДА и/или придобит минимален ранг IV младши

      Професионална  област – Социални, стопански и правни науки;

      Длъжностно ниво от класификатора на длъжностите в администрацията (КДА) – 9;

      Наименование на длъжностното ниво от КДА – Експертно ниво 5.

      Размер на основната заплата, определена за длъжността: от 1077 лв. до 2800 лв. Индивидуалният размер на основната заплата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и Вътрешните  правила за работната заплата на служителите в ДАБ при МС.

      Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1077 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване