Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Основна цел на длъжността: Правно обслужване на Общината в областта на обществените поръчки за постигане на компетентно, професионално и основано на Закона за обществените поръчки на физическите и юридическите лица; защита на интересите на общината; процесуално представителство на Общината в които същата е страна във връзка със Закона за обществените поръчки.

      Области на дейност: Правни консултации в областта на Закона за обществените поръчки за: служители на общината; физически лица; структури на общината; Процесуално представителство и водене на съдебни дела във връзка с процедури по Закона за обществените поръчки; Участие в подготовката и провеждането на процедурите за възлагане на обществени поръчки; Участва в планирането на годишния график за обществени поръчки.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 1 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • Област на висшето образование „Социални, стопански и правни науки“, 

      Професионално направление „Право“ и юридическа правоспособност.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1077 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Конкурсът за заемане на длъжността ще се проведе чрез решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, и интервю.

 


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване