Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Описание на длъжността ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ в сектор „Финансово-счетоводна отчетност“ към отдел „Административен“, съгласно длъжностната характеристика:  

      -     извършва проверка на представени първични, вторични и приложими счетоводни документи за извършените от дирекцията стопански операции и движение на материални активи в дирекцията и в структури в МВР;

      -     съблюдава правилното оформяне на документите, свързани с финансово-счетоводната отчетност и срочното им осчетоводяване;

      -     осчетоводява своевременно вписване по съответните счетоводни сметки, за които отговаря в счетоводния програмен продукт;

      -     участва в изготвянето на извлечения, оборотни ведомости, отчетни форми за ежемесечното, тримесечното и годишно касово изпълнение на дейностите, финансирани с бюджетни средствата и средства от европейски фондове, анализира резултатите от финансовата дейност;

      -     извършване на осчетоводявания и инвентаризации, организацията на материалната отчетност и вида на първичните счетоводни и приходо-разходни документи;

      -     участва в комисии за разглеждане, оценяване и класиране на оферти по процедури по реда на Закона за обществените поръчки;

      -     открива и води досиета за разход на сключените договори по Закона за обществените поръчки с възложител директорът на ДУССД и др.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • ІІІ младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
        1. Образователно-квалификационна степен: „бакалавър“;
        2. Област на висшето образование: съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;
        3. Професионално направление: съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;
        4. Професионален опит: 3 години и/или минимален ранг III младши;
        5. Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител (ЗДСл);
        6. Документ, удостоверяващ разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Поверително“. Съгласно чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл, актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от получаването на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1077 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 2
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване