Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • ·      образователно-квалификационна степен – висше – бакалавър по хуманитарни, педагогически, социални, математика и информатика, технически и стопански и правни науки;

      ·      минимален професионален опит – V младши ранг или за длъжността не се изисква стаж по специалността.

      Позицията е с изнесено работно място - гр. Варна на Главна дирекция „Контрол по правата на детето“, ДАЗД.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Професионален бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 0 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Закон за държавния служител
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • ·      да познава и умее да прилага нормативната уредба, свързана с правата и закрилата на децата;

      ·      работа с правно-информационна система (Сиела, Апис, Норма и др.) и други програмни продукти;

      ·      ползване на чужд език е желателно.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1077 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

·      решаване на тест;

·      интервю по реда на Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители (НПКПМДСл).


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване