Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Контрол върху процеса по набиране, обобщаване и подаване на оперативна информация и осигуряване информационното подпомагане на земеделските стопани,  организиране на дейностите на Постоянно действащите експертни комисии на територията на област Габрово за извършване на проверки на място за установяване на нанесени щети по земеделските култури от природни бедствия и неблагоприятни климатични условия,  дейности по обследване на посевите и насажденията от земеделски култури в областта;

      Подпомага директора по прилагане на Глава пета,  Раздел VI от Закона за прилагане на общата организация на пазарите на земеделски продукти на Европейския съюз;  

      Подпомага директора по прилагане на чл. 14, т. 68 от Устройствения правилник на ОД „Земеделие“  и методически указания по прилагането им, утвърдени със Заповеди на Министъра на земеделието и храните.

      Размер на основната  заплата за длъжността: минимален размер - 1077 лв. При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване в рамките на минималния и максимален размер на основната месечна заплата за съответното ниво и степен по Приложение 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, като се отчита професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат. При назначаването, индивидуалният размер ще бъде определен съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 9 и чл. 10 от Вътрешните правила за заплатите в Областна дирекция „Земеделие” - Габрово и в рамките на разходите за персонал по бюджета на дирекцията при спазване на нормативните изисквания.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 1 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    •             - предпочитана специалност –  агрономство, икономика, аграрна икономика, геодезия;

                  - професионална област – селско и горско стопанство, икономика, геодезия, картография и фотограметрия;

                  - знания в областта на земеделието и нормативната уредба, свързана с дейността на Министерство на земеделието и храните;

                  - компютърна грамотност: MS Office – MS Word, MS Excel;

                  - свидетелство за управление на МПС е предимство.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1077 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване