Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Описание на длъжността МЛАДШИ ЕКСПЕРТ в сектор „Анализ и прогнози“ към отдел „Национален координационен център“, съгласно длъжностната характеристика:

      1. Участва непосредствено в дейността по изпълнение функционалните задължения на сектора;

      2. Осигурява в информационно отношение управленската дейност на ГДГП, разработва и предлага варианти за вземане на управленски решения, подпомага разработването на приоритети, цели и основни задачи на службата;

      3. Събира, обработва, използва, съхранява, анализира и предоставя информация за дейността на службата по организацията и резултатите от противодействие на престъпността, характера на оперативната обстановка и др.;

      4. Създава и поддържа система от статистически данни, необходими за анализа на оперативната обстановка;

      5. Изготвя стратегически анализ на риска и прогнозира тенденциите за развитие на оперативната обстановка;

      6. Обобщава постъпващата информация, като изготвя текущи и периодични информационни и аналитични документи, планове и отчети;

      7. Прогнозира измененията в оперативната обстановка и участва в разработването на планове и методики за противодействие на престъпленията, свързани с нарушения на държавната граница;

      8. Изготвя аналитични и статистически доклади до Европейски институции, компетентни по сигурността на границите;

      9. Изготвя презентации, справки, писма и съобщения по текущи и поставени от други служби и ведомства въпроси;

      10. Участва в съвместни аналитични проекти с националните и чуждестранни партньори;

      11. Въвежда, редактира и поддържа геоинформационна система за миграционните потоци на югоизточните граници на ЕС чрез регионална мрежа за обмен на ситуационна картина между България и Гърция и др.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Професионален бакалавър
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Минимални и специфични изисквания за длъжността:
        1. Кандидатите да отговарят на изискванията по чл. 7 от ЗДСл;
        2. Минимална образователно-квалификационна степен – „Професионален бакалавър по …“;
        3. Области на висшето образование – съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;
        4. Професионални направления – съгласно ПМС № 125/24.06.2002 г.;
        5. Минимален професионален опит – не се изисква;
        6. Да имат или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Секретно“ по Закона за защита на класифицираната информация (ЗЗКИ). Съгласно чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл, актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от получаването на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ.
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1077 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване