Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • -Работно място - гр. Перник

      - Осъществяване на текущ и последващ контрол за прилагане на разпоредбите на Закона за опазване на околната среда (ЗООС) и Закона за управление на отпадъците (ЗУО);

      - Осъществяване на текущ контрол и последващ контрол по изпълнението на поставените условия и мерки в издадените разрешения за дейности с отпадъци и регистрационни документи по ЗУО.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 1 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • дигитална компетентност;
      • висше образование в професионални направления: „науки за земята“, „природни науки“ и „технически науки“ се счита за предимство;
      • допълнителна квалификация - ползването на чужд език е предимство.
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1400 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Тестът ще включва въпроси по:

Закон за опазване на околната среда;

Закон за управление на отпадъците;

Закон за административните нарушения и наказания;

Закон за държавния служител;

Закон за администрацията;

Правилник за устройството и дейността на регионалните инспекции по околната среда и водите.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване