Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса:
- заявление за участие в конкурс /Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 към Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл)/;
- декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
- копие на документи за придобита образователно-квалификационна степен и за допълнителни квалификации; дипломи, издадени в чужбина следва да бъдат признати по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища, приета с Постановление № 168 на Министерския съвет от 2000 г., обн., ДВ, бр. 69 от 2000 г., посл. изм. и доп., бр. 28 от 05.04.2019 г.; Забележка: ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти (регистърът съдържа данни само за завършилите след 1 януари 2012 г.) в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като в тези случаи копие на диплома не се прилага;
- копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит (професионален опит се доказва с официални документи за трудов стаж, служебен стаж, осигурителен стаж и извършване на дейност в чужбина);
- уведомление за поверителност ведно с декларация.
Длъжност, административна структура: 1 щатна бройка за длъжността „главен експерт в Агенция „Митници“, Териториална дирекция Митница София.
Място на работа: сектор ,,Разпореждане с отнети и изоставени стоки“, отдел „Управление на собствеността“, Териториална дирекция Митница София, с определено място на работа: сградата на Митническо бюро Летище София.
Описание на длъжността съгласно утвърдената длъжностна характеристика: администрира дейности, свързани с прилагането на Закона за акцизите и данъчните складове, Правилник за прилагане на закона за акцизите и данъчните складове, Закона за митниците, Наредба № 6 от 17.09.2016 г. за условията и реда за разпореждане чрез унищожаване на стоки по чл.239, ал.3 и 4 от ЗМ, Наредба № 7/2010 г. за разпореждането с отнети и изоставени в полза на държавата акцизни стоки, по отношение на стоките, задържани, изоставени или отнети в полза на държавата от митническите органи; ДОПК; Закон за защита на потребителите; Закон за биологичното разнообразие, Закон за културното наследство, Регламент (ЕС) № 952/2013 г. , Регламент (ЕС) № 608/2013 г; приема, отчита, предава и съхранява в складовете стоки, задържани и/или отнемани от митническите органи по реда на Закона за акцизите и данъчните складове, Закона за митниците и др. нормативни актове по прилагането им; изготвя съответните документи, отразяващи движението на стоките; води съответните регистри за стоките и необходимата документация по установения ред; води регистър за приетите на съхранение стоки от чужди институции; завежда декларации за временно складиране и складови разписки в програма в програма “SAP“ и следи за приключването им; приключва разписки в модул „Обработване на рискова информация“; изготвя и изпраща необходимите отчети, писма, справки и др. до Централно митническо управление за свободните за реализация стоки; участва в транспортирането на отнети и изоставени в полза на държавата стоки до складовите помещения; носи материална отговорност за стоките, за които отговаря, съхранявани в складове на Териториална дирекция Митница София; изготвя списъци на стоките, подлежащи на разпореждане след влизане в сила на наказателното постановление или след изоставянето им в полза на държавата, с оглед провеждането на съответната процедура; участва в провеждането на процедури по разпореждане със свободните за реализация стоки, когато е необходимо; разработва предложения за решения на проблеми и участва в изработването на указания; участва в разработването на проекти на нормативни и други актове, становища, отговори, писма и др. в съответната област и удостоверява с подпис тяхната правилност; при установяване на недостатъци и слабости, възникнали в процеса на управление на дейността, своевременно информира ръководителя си;
Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност се определя в рамките на минималния и максимален размер на основната месечна заплата, съгласно Приложение № 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в границите от 1900 лв. до 3200 лв., като индивидуалният размер ще бъде определен при назначаването, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9 от Вътрешните правила за заплатите на Агенция „Митници“.
