Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Подпомага дейността на началника на общинската служба по земеделие като извършва дейности по регистрация на земеделските стопани, съгласно изискванията на Наредба № 3/1999г. за създаване и поддържане на регистър на земеделските стопани, в процеса по регистрация на правно основание за ползване на земеделските земи в ОСЗ по местонахождение на имотите в специализиран софтуерен продукт на МЗХ, участва в дейността по регистрацията на заявления за кандидатстване по интервенциите по схеми и мерки при Кампанията по директни плащания. При необходимост, взема участие в извършването на специализирани теренни проверки, свързани с контрола на интервенциите по схемите и мерките за подпомагане, участва в дейността на комисията по установяване на начина на трайно ползване на имоти, взема участие в дейността на комисията, извършваща проверки по реда на чл. 47, ал.8 от ППЗСПЗЗ за състоянието и ползването на земите от държавния поземлен фонд. Участва в дейностите по администриране на процеса по създаването на масиви за уедрено ползване на земеделските земи, участва в комисии по чл. 37в ЗСПЗЗ, обработва и въвежда в Електронния регистър по чл.37, ал.3, т.2 от ЗСПЗЗ на приети заявления за изплащане на суми по чл.37 в от ЗСПЗЗ на правоимащите, извършва дейности по  прием и регистрация на подадените от собствениците и ползватели на земеделски земи декларации по чл. 69, ал.1 от ППЗСПЗЗ, заявления по чл. 70 от ППЗСПЗЗ и сключените договори за наем и аренда на земеделски земи, извършва дейностите за архивиране на документите в ОСЗ, съгласно индекси и сроковете, приети с Номенклатура на делата със сроковете за съхраняване на Областните дирекции „Земеделие”. Събира и отчита финансови средства за извършени административни услуги съгласно ТТСОПС.Работи с програмни продукти FERMA WIN и CADIS.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 1 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:
    • Професионална област – селско и горско стопанство, ветеринарна медицина, зооинженерство, агрономство, геодезия, техническо образование-инженер, механизация на селското стопанство, икономика, финанси, маркетинг, мениджмънт, стопанско управление, право и други свързани с дейността на ОД „Земеделие“-Бургас.

      Компютърна квалификация - МS Office:- MS Word, MS Excel, MS PowerPoint; Internet;

      Кандидатите следва да притежават знания в областта на Нормативната уредба, свързана с дейността на МЗХ: Закон за подпомагане на земеделските производители, Закон за собствеността и ползването на земеделските земи, ППЗСПЗЗ, Закон за възстановяване на собствеността върху земите и горите от горския фонд, ППЗВСЗГГФ, Закон за арендата в земеделието, Закон за опазване на земеделските земи, Закон за животновъдството, Закон за пчеларството, Закон за маслодайната роза, Наредба № 3 от 29 януари 1999 г. за създаване и поддържане на регистър на земеделските стопани, Закон за кадастъра и имотния регистър, Закон за държавния служител, Устройствения правилник на ОД “Земеделие“ и други  свързани с работата и преките задължения, произтичащи от заемане на длъжността.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1077 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване