Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Писмена разработка
Тематика на разработката: писмена разработка по правни въпроси
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
Източници, които могат да се ползват при подготовката: Закон за Националната служба за охрана, Правилник за прилагане на Закона за Националната служба за охрана.
При провеждането на писмената разработка няма да могат да се ползват нормативни актове и други правни материали.
* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Област, община, населено място:
София (столица), Столична, София
Адрес и електронна поща за подаване на документи:
гр. София, бул. "Черни връх" № 43, НСО, hr@nso.bg
Административно звено:
Обща администрация/Дирекция 1/Отдел 04/Сектор "Човешки ресурси"
Лице за контакт:
Име: Калоян Михалев
Телефон: 028198374
Електронна поща: mihalev@nso.bg
Краен срок за подаване на документи:
05.02.2025 г. 16:00
Ден на публикуване:
22.01.2025 г.
Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:
www.nso.bg
Документите да бъдат представени лично или чрез пълномощник в 14-дневен (четиринадесетдневен) срок от публикуване на обявлението за конкурса, всеки работен ден от 09.00 ч. до 11.00 ч. и от 14.00 ч. до 16.00 ч., в приемната стая на контролно-пропускателния пункт (КПП) на НСО - гр. София, бул. „Черни връх“, № 43.
Документите могат да се подават и по електронен път на имейл: hr@nso.bg, като заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
На основание чл. 59л от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България (ЗРВСРБ) във връзка с чл. 14, ал. 4 от НПКПМДС, българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от ЗРВСРБ, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.