Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността: - висше образование – с област на висшето образование –Природни науки, математика и информатика; Аграрни науки и ветеринарна медицина. - степен на завършено образование – бакалавър; - професионален опит – 1 година и/или минимален ранг ІV младши; допълнителни умения и квалификация на кандидатите – работа с Microsoft Office, Internet, ползване на специализирани информационни системи в областта на биоразнообразието и умения за работа с ГИС бази данни; - владеене на английски език; - отлични комуникативни умения; - отлични умения за работа в екип и динамична среда. - кандидатите да отговарят на условията на чл.7 от Закона за държавния служител. - на основание чл.14, ал.4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители – български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура. Кратко описание на длъжността: Подпомага процеса по разработването и утвърждаването на териториалния план за управление на защитените зони и части от тях, попадащи в териториалния обхват на дейност на РИОСВ – Благоевград. Подпомага процеса по актуализация и променяна на териториалния план за управление на защитените зони и части от тях, попадащи в териториалния обхват на дейност на РИОСВ - Благоевград. Участва в организационната и методическа подкрепа на собственици и ползватели на териториите в защитените зони за изпълнение на мерките, включени в план за управление за териториите на защитените зони и части от тях, попадащи в териториалния обхват на дейност на РИОСВ – Благоевград; Подпомага процеса по изпълнението на мерки и дейности, включени в териториалния план за управление на защитените зони и части от тях, попадащи в териториалния обхват на дейност на РИОСВ – Благоевград, включително и проследява напредъка по изпълнението им. Подготвя и предоставя необходимата информация и/или документация във връзка с процеса по докладване на министъра на околната среда и водите поне веднъж годишно и по извършване на оценка за изпълнението на териториалния план за управление на защитените зони и части от тях, попадащи в териториалния обхват на дейност на РИОСВ – Благоевград. Подготвя и предоставя необходимата информация и/или документация във връзка с планирането, организирането и координирането на работата на комитета на заинтересованите страни (КЗС). Подготвя и предоставя информация и становища по искания на други дирекции в РИОСВ и/или МОСВ, вкл. по искания, свързани с планиране и отчитане на дейността на инспекцията и др. Участва във вътрешноведомствени работни групи, комисии и др., свързани с функционалната компетентност на инспекцията. Подготвя информация, становища, отговори на писма, сигнали, жалби и други, свързани с управлението на мрежата от защитени зони „НАТУРА 2000“. Участва в процеса по разработването и/или изпълнението на проекти с европейско финансиране, ако е приложимо. Участва в процеса по сътрудничество и комуникация с всички институционални нива и заинтересовани страни с цел постигане на осведоменост, разпространение на информация и планиране на ресурси и бюджетни средства с оглед да се осигури ефикасно участие на заинтересованите страни в целия процес по разработване, актуализация и промяна на териториалния план за управление на защитените зони и части от тях, попадащи в териториалния обхват на дейност на РИОСВ – Благоевград, вкл. и за изпълнението на мерки и дейности, включени в териториалния план за управление на защитените зони и части от тях, и проследява напредъка по изпълнението им. Индивидуалният размер на заплатата се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 1 година
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • -
        Нормативен акт: -
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • - владеене на английски език;
      • - отлични комуникативни умения;
      • - отлични умения за работа в екип и динамична среда.
      • - кандидатите да отговарят на условията на чл.7 от Закона за държавния служител.
      • - на основание чл.14, ал.4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители – български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1400 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за общи компетентности и познания за държавната администрация
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
Конкурсната процедура ще се проведе на два етапа - решаване на тест и интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване