Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Кратко описание на длъжността СТАРШИ ЕКСПЕРТ в отдел „Пътна полиция“ , съгласно длъжностната характеристика:

      - Осъществява непосредственото изпълнение на поставените му задачи от началника на отдела.

      - Участва в подготовката на информационни, аналитични, прогностични и други материали във връзка с осъществяване правомощията на началника на отдела и подобряване на административното обслужване.

      - Разработва и участва в подготовката на организационно-управленски документи за подобряване организацията, резултатите и ефективността от дейността на пътна полиция.

      - Събира, систематизира, обобщава и анализира статистически данни от функционалната компетентност на пътна полиция.

      - Участва в подготовка на стратегически документи от функционалната компетентност на отдел „Пътна полиция“.

      - Участва в изпълнение на задачи, свързани с изготвянето на обобщени становища в съгласувателни процедури от името на ГДНП.

      - Осигурява организационно и технологично предоставянето на актуална информация за пътната обстановка и пътнотранспортния травматизъм в страната на средствата за масово осведомяване, заинтересованите ведомства и участниците в движението.

      - Участва в планирането и организацията на превантивни информационни кампании за ограничаване травматизма на участниците в пътното движение и приоритетно на рисковите групи – деца и юноши, възрастни пешеходци, млади водачи и водачи на двуколесни превозни средства.

      - Предоставя актуална информация и данни за реализираните превантивни кампании.

      - Извършва справки в документалните и в автоматизираните информационни фондове на МВР.

      - Осъществява информационен обмен с държавни ведомства и обществени организации в съответствие с нормативната уредба.

      - Следи за комплектоването, съхранението, движението, правилното разпределение и своевременно получаване и предаване на преписките на съответните адресати;

      - Осъществява координация и контрол по спазване на срока за изпълнение на задачите, поставени с резолюции, заповеди и други документи.

      - Изготвя отговори на запитвания на физически и юридически лица.

      - Полага системни грижи за усъвършенстване на личните си професионални умения и теоретични познания в областта на информацията и анализа.

       

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • . Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
        1. Образователно-квалификационна степен - „бакалавър“.
        2. Професионална област - съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.
        3. Професионален опит - 2 години или минимален ранг IV младши.
        4. Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител (ЗДСл).
        5. Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Поверително“.
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 933 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване