Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Кратко описание на длъжността, съгласно утвърдената длъжностна характеристика: Осъществява контролни функции по прилагане на законодателството в дейността на администрацията и надзора на заразните болести, съгласно функциите определени в Устройствения правилник на регионалните здравни инспекции. Събира, обработва и систематизира информация във връзка с контролната дейност. Граници за определяне на основната заплата за заемане на длъжността - от 933 лв. до 2600 лв. /Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението./
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Професионален бакалавър
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Образование - висше, минимална образователно-квалификационна степен „професионален бакалавър” в някоя от следните области: Професионална област – здравеопазване и спорт, професионално направление – медицина, обществено здраве и здравни грижи; Професионална област – Природни науки, математика и информатика, професионално направление биологически науки.
        Нормативен акт: Закон за висшето образование
      • Дигитална компетентност
        Нормативен акт: Наредбата за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • -
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 933 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 2
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
-

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване