Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Кратко описание на длъжността СТАРШИ ЕКСПЕРТ в 02 сектор „Програмно осигуряване“ към отдел „Проектиране, разработка и развитие на АИС и компоненти на АИС“, съгласно длъжностната характеристика: 

      - Участва при изпълнението на задачите в сектора, съобразно законовата и подзаконовата нормативна уредба, заповедите и разпорежданията на ръководството на МВР и дирекцията;

      - Организира, ръководи и отчита проектирането на приложното програмно осигуряване на АИС и техни компоненти. Разработва и развива приложното програмно осигуряване на АИС и техни компоненти;

      - Организира, ръководи и участва в адаптирането на програмното осигуряване на намиращи се в експлоатация АИС и техни компоненти към измененията в нормативната уредба и/или разширяването на функционалните им възможности;

      - Оказва помощ и съдействие при изпълнение на проекти с локално и регионално значение за автоматизирана обработка на информация;

      - Ръководи и участва в проучването и избора на стандартни средства за програмиране за общо ползване;

       - Ръководи и изготвя системна и експлоатационна документация за програмното осигуряване;

      - Актуализира знанията си за съвременните програмни и технически средства;

      - Участва в проучването на нови програмни и технически средства и дава предложения за използването им при разработката на АИС за МВР и техни компоненти;

      - Внедрява базови и разработва приложни програмни средства за защита на информацията, обработвана с АИС.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Минимални и специфични изисквания за длъжността:
        1. Кандидатите да отговарят на изискванията по чл. 7 от Закона за държавния служител;
        2. Минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър“;
        3. Област на висшето образование - социални, стопански и правни науки; природни науки, математика и информатика; технически науки; сигурност и отбрана;
        4. Професионално направление - обществени комуникации и информационни науки; математика; информатика и компютърни науки; електротехника, електроника и автоматика; комуникационна и компютърна техника; национална сигурност; военно дело; машинно инженерство; администрация и управление;
        5. Професионален опит – 2 години или минимален ранг IV младши;
        6. Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Секретно“.
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 933 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване