Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Кратко описание на длъжността СТАРШИ ЕКСПЕРТ в 05 сектор „Администриране на цифровите сертификати в МВР“ към отдел „Информационни системи“, съгласно длъжностната характеристика: 

      - Следи за нормалната работа на базовото и приложното програмно осигуряване на АИС на МВР за които отговаря. Анализира аварийните ситуации, организира възстановяването на работоспособността на системата; 

      - Участва в генерирането, разпространяването и администрирането на цифрови сертификати и списъци с анулирани сертификати (CRL- certificate revocation list) за целите на подписване на български лични документи с електронен носител;

      - Участва в организиране администрирането на домейновата инфраструктура и технологии като активна директория, антивирусни защити, използвани в ИТ-мрежите и системите на МВР;

      - Участва в установяването на обстоятелствата, свързани с компрометиране сигурността на информационни системи в МВР;

      - Познания в областта на цифровите сертификати, инфраструктури за публични и частни ключове, активна директория и други услуги, свързани с осигуряване на ИТ-сигурност;

      - Ползва средства за автоматизиране управлението на дейностите по изпълнението на проекти в областта на информационните технологии;

      - Оказва съдействие в дейностите по кандидатстване на сектора с проектни предложения по оперативни програми, фондове и механизми, финансирани с европейски средства;

      - Участва в конкурси за избор на изпълнител и при изпълнение на договори по оперативни програми, фондове и механизми, финансирани с европейски средства и свързани с дейността на сектора в качеството си на член/експерт;

      - Участва в работни групи и експертни съвети, свързани с дейността на сектора в качеството си на член/експерт;

      - Познава експлоатационната документация, регламентираща организацията и технологията на работа на техническите средства и системното програмно осигуряване;

      - Притежава познания по компютърни мрежи, операционни системи, бази данни, WEB технологии и повишава професионалните си компетенции посредством общодостъпни и специализирани източници.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Минимални и специфични изисквания за длъжността:
        1. Кандидатите да отговарят на изискванията по чл. 7 от Закона за държавния служител;
        2. Минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър“;
        3. Област на висшето образование - социални, стопански и правни науки; природни науки, математика и информатика; технически науки; сигурност и отбрана;
        4. Професионално направление - обществени комуникации и информационни науки; математика; информатика и компютърни науки; електротехника, електроника и автоматика; комуникационна и компютърна техника; национална сигурност; военно дело; машинно инженерство; администрация и управление;
        5. Професионален опит – 2 години или минимален ранг IV младши;
        6. Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Секретно“.
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 933 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване