Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Организация, ръководство, контрол и координация на дейността в Дирекция “Медицински дейности ”, съгласно функциите, определени в Устройствен правилник на РЗИ.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 4 години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Магистър по медицина или дентална медицина
        Нормативен акт: чл.31, ал.1 от УПРЗИ
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • 2.1. образование-висше;
      • 2.2. образователно-квалификационна степен – магистър;
      • 2.3. професионален опит - 4 години и/или минимален ранг за заемане на длъжността III младши;
      • 2.4. професионална област–здравеопазване и спорт;
      • 2.5.професионално направление-медицина;
      • 2.6. магистър по медицина или дентална медицина. Нормативен акт, в който е предвидено- чл.31, ал.1 от УПРЗИ.
      • 2.7. компютърна грамотност;
      • 2.8. владеене на западен език.
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 933 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Концепция за стратегическо управление
Тема на разработката: Тема на разработката „Краткосрочни, дългосрочни и стратегически цели за развитие на дирекция „Медицински дейности“- разработката следва да е до 15 машинописни страници, формат А4
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване