Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Дирекция „Национален парк Централен Балкан“, гр. Габрово, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 14, ал. 1 и ал.2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС) и заповед № РД – 169/22.07.2024г. .на директора на Дирекция „Национален парк Централен Балкан“

       

       

      ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА:

      Младши експерт в отдел „Биоразнообразие, планове, програми и проекти“, Дирекция „Биоразнообразие контрол и охрана“  в Дирекция „Национален парк Централен Балкан“

      Минимални изисквания за заемане на длъжността:

      Ø    образователно-квалификационна степен: професионален бакалавър;

      Ø    ранг – V младши

      Ø    професионален опит – не се изисква;

      Ø    правоотношение – служебно;

      Ø    кандидатите трябва отговарят на условията по чл.7 от Закона за държавния служител*;

      Ø    кандидатите да притежават следните компетентности: аналитична компетентност, ориентация към резултати, работа в екип, комуникативна компетентност, фокус към клиента (вътрешен/външен), професионална компетентност, дигитална компетентност.

      Предпочитана област на висше образование:

      Професионална област – Природни науки, математика и информатика; Педагогически науки; Социални, стопански и правни науки; Аграрни науки и ветеринарна медицина.

      Основна цел на длъжността:

      Да организира и участва в информационно-образователни и интерпретативни програми; провеждане на туристически  и масови прояви; съвместни дейности със  собственици и ползватели в НПЦБ, образователни структури, партньорски, научни, творчески, културни институции, и др. Отговаря за осъществяването и провеждането на дейности свързани с връзките с обществеността и заинтересованите групи.

                  Отговаря за   публикуване и оповестяване на официална информация за Националния парк и Парковата Дирекция в WEB-сайта на Дирекция „НП Централен Балкан“, организира поддръжката и осъвременяването на WEB-сайта.

      Размер на основната заплата

      Размерът на основната заплата за Младши експерта е от 933.00 до 1600.00лв., като при назначаване основната месечна заплата ще бъде определена, съгласно чл.67, ал.4 от Закона за държавния служител и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Професионален бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 0 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 933 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Тест за общи компетентности и познания за държавната администрация
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Ø  Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;

Тестът ще включва въпроси от областта на: Закон за защитените територии и поднормативните актове към него, Закон за опазване на околната среда, Закон за биологичното разнообразие и Плана за управление на НП “Централен Балкан”.

  Интервю с кандидатите.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване