Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • областите Монтана и Видин :

      Методическо подпомагане, организация и координация на изпълнението на дейностите, свързани с управление на мрежата Натура 2000, при осигуряване на координирането между всички заинтересовани страни на територията на РИОСВ – Монтана. Свеждане на целите на мрежата Натура 2000 на ниво регион и дейностите, свързани с управление на защитените зони, в съответствие с действащото българско законодателство и нормативните документи. Длъжността е свързана със събиране и систематизиране на информация, с обработка на бази данни, с проучване и обобщаване на различни практики и алтернативни решения при подпомагане дейността на по-високи длъжностни нива. Участва в процеса на разработване/актуализиране/промяна на териториален план за управление, както и изпълнението му. Координира, организира и осигурява работата на Комитета на заинтересованите страни (КЗС). Подкрепя организационно и методически собствениците и ползвателите за изпълнението на мерки, включени в териториален план за управление. Координира работата със заинтересованите страни, вкл. ги консултира при изпълнението на мерките и дейностите от териториален план за управление. Организира, координира и следи за обмена и обобщаването на информация, свързана със заинтересованите страни. Предоставя необходимата информация за предмета и целите на Натура 2000 за съответната територия на заинтересованите страни.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Професионален бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 0 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • чл. 7 от Закона за държавния служител
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Допълнителни умения и квалификации:
    • -          образование – висше;

      -          образователна степен – бакалавър;

      -          специалност – „Социални, стопански и правни науки“, „Природни науки, математика, информатика“, „Технически науки“, „Аграрни науки и ветеринарна медицина“, „Екология“.

      -          професионален опит – не се изисква;

                Допълнителни умения и квалификации:

                Задължителна компютърна грамотност - работа с MS Office, електронна поща.

      Ползване на специализирани информационни системи в областта на околната среда.

      Основна заплата за длъжността: от 933 лв. до 1600 лв.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 933 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 3
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Конкурса за заемане на длъжността се провежда по следния начин: I-ви етап – подбор по документи; II-ри етап - решаване на тест, включващ въпроси, свързани с устройството и функционирането на администрацията и с професионалната област на длъжността; III-ти - етап интервю с кандидатите, успешно преминали изпитния тест.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване