Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    •          Прилагане на нормативната уредба в областта на околната среда, на територията на областите Монтана и Видин :

                                          Участва и отговаря за процеса на разработване на задание на териториален план за управление и график за изпълнение на дейностите по него. Участва и отговаря за процеса на разработване/актуализиране/промяна на териториален план за управление, както и изпълнението му. Проследява изпълнението на териториален план за управление, като участва в  извършването на ежегодна оценка на изпълнението на дейностите/мерките от териториален план за управление. Методическо подпомагане, организация и координация на изпълнението на дейностите, свързани с управление на мрежата Натура 2000, при осигуряване на координирането между всички заинтересовани страни на територията на РИОСВ – Монтана. Свеждане на целите на мрежата Натура 2000 на ниво регион и дейностите, свързани с управление на защитените зони, в съответствие с действащото българско законодателство и нормативните документи. Длъжността е свързана с разработване на експертни анализи и оценки, с изготвяне на становища, с участие на разработването на проекти на нормативни актове, с разработването на методологии, методики и механизми, с предоставяне на методически указания по прилагането на административните актове във връзка с дейността на администрацията, с подготвяне на отговори на запитвани на физически и юридически лица, с изготвяне на експертни анализи и оценки във връзка с осъществяване правомощията на ръководителя на администрацията.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • чл. 7 от Закона за Държавнияслужител
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • -          образование – висше;

      -          образователна степен – бакалавър;

      -          специалност – „Социални, стопански и правни науки“, „Природни науки, математика, информатика“, „Технически науки“, „Аграрни науки и ветеринарна медицина“, „Екология“.

      -          професионален опит – 2 години или минимален ранг- ІV младши ранг (за кандидати, които са били държавни служители.);

                Допълнителни умения и квалификации:

                Задължителна компютърна грамотност - работа с MS Office, електронна поща.

      Ползване на специализирани информационни системи в областта на околната среда.

      Основна заплата за длъжността: от 933 лв. до 1800 лв.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 933 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Конкурса за заемане на длъжността се провежда по следния начин: I-ви етап – подбор по документи; II-ри етап - решаване на тест, включващ въпроси, свързани с устройството и функционирането на администрацията и с професионалната област на длъжността; III-ти - етап интервю с кандидатите, успешно преминали изпитния тест.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване