Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Подпомага осъществяването на правомощията и функциите на Областния управител на област Пловдив, свързани с неговата компетентност, при провеждането на държавната политика за европейско развитие на България и област Пловдив за реализирането на социалната политика и интеграционните процеси, условията на труд и тристранното сътрудничество. Съблюдава спазването на действащото законодателство и координира работата по обосноваване на законосъобразността на изготвените документи при осъществяване на дейността на отдела. Оказва правна помощ на граждани и външни организации в областта на социалната и интеграционната политика, условията на труд и тристранното сътрудничество.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • 1. Кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител;
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • Юридическо образование и придобита юридическа правоспособност
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 933 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
-

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване