НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ
ТЕРИТОРИАЛНА ДИРЕКЦИЯ НА НАП ВАРНА
ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ЕКСПЕРТНА ДЛЪЖНОСТ В ОФИС/ДИРЕКЦИЯ ЗА ОБСЛУЖВАНЕ ДОБРИЧ С МЯСТО НА РАБОТА ГР. ДОБРИЧ
ЗАЩО ДА ИЗБЕРЕТЕ НАП?
Искате ли да бъдете част от единствената държавна организация, която е в основата за успешното развитие на всички останали държавни институции и спомага за доброто съществуване на държавата ни?
Искате ли да сте служител в Агенция, която има структури на територията на цялата страна?
Искате ли Вашите служебни задължения и отговорности да са основани на законност, принципност и ясни правила?
НАШАТА ВИЗИТКА:
Ние сме част от финансовата структура на Република България.
Ние установяваме, обезпечаваме и събираме публични вземания и определени със закон частни държавни вземания. Осъществяваме надзор и върху хазартната дейност в страната.
Нашите стремежи и усилия са насочени към правилното функциониране и подобряване дейността на администрацията.
Ние сме осъзнали, че поведението и моралът са важни фактори за отношението на обществото към администрацията.
Нашият екип е от 8000 служители, разпределени в различните териториални структури и звена на Агенцията.
Ние предлагаме над 160 е-услуги за гражданите и бизнеса, с което улесняваме своите клиенти в изпълнението на данъчните и осигурителните им задължения и заемаме първо място по отношение нивото на дигитализация сред останалите администрации в България.
ВЪЗМОЖНОСТИ, КОИТО ЩЕ ВИ ПОМОГНАТ ДА СЪЧЕТАЕТЕ СЛУЖЕБНИТЕ СИ АНГАЖИМЕНТИ, ВАШЕТО ПРОФЕСИОНАЛНО РАЗВИТИЕ И ЛИЧНОТО ВИ ВРЕМЕ:
- Добро ниво на заплащане за постигнати лични резултати, обвързано с професионалното представяне;
- Профилактични медицински прегледи;
- Застраховка „Живот“ и „Злополука“;
- Допълнителни дни отпуск;
- Въвеждащо обучение и регулярни надграждащи обучения (специализирани, корпоративни и езикови);
- Разнообразни подходи за личностно и професионално развитие (чрез програми за развитие на потенциала, наставничество, менторство, коучинг);
- Разработена система за оценка на индивидуалното изпълнение, обвързана с възможностите за кариерно развитие;
- Благоприятна среда за трансформиране на теоретичните знания в добре развити практически умения.
НАП ВИ ПРЕДЛАГА ДА КАНДИДАТСТВАТЕ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТ В ЕДНА ОТ СТРУКТУРИТЕ ?:
Конкурсът се обявява за заемане на 2 /две/ свободни щатни бройки от длъжност „инспектор по приходите“ в отдел „Услуги за клиенти“, офис/дирекция за обслужване Добрич, ТД на НАП Варна, с място на работа гр. Добрич, ул. „Независимост“ № 7.
ИЗИСКВАНИЯТА КЪМ ВАС, СЪГЛАСНО НОРМАТИВНИТЕ АКТОВЕ:
- да отговаряте на условията по чл. 7 от Закона за държавния служител (ЗДСл);
- да имате минимална образователна степен „бакалавър”;
- не се изисква професионален опит или да имате придобит V младши ранг, като държавен служител;
- да притежавате следните компетентности: аналитична компетентност, ориентация към резултати, работа в екип, комуникативна компетентност, фокус към клиента (вътрешен/външен), професионална компетентност и дигитална компетентност.
ЗА ДА ОСЪЩЕСТВИТЕ ВАШЕТО ЖЕЛАНИЕ ДА БЪДЕТЕ ЧАСТ ОТ НАП, СЛЕДВА ДА ГО ЗАЯВИТЕ И ДОКУМЕНТАЛНО, КАТО ПОДАДЕТЕ СЛЕДНИТЕ ДОКУМЕНТИ:
· заявление за участие в конкурса по образец, съгласно Приложение № 3 от НПКПМДС;
· декларация съгласно чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;
· копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителни квалификации; ако дипломата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението да се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението да се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома може да не се прилага;
· копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобития ранг като държавен служител, при наличие на такъв.
ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА, ПРЕД КОИТО ВИ КАНИМ ДА СЕ ИЗПРАВИТЕ:
· решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;
· интервю.
В СЛУЧАЙ ЧЕ ПОСТИГНЕМ ВЗАИМНО ОДОБРЕНИЕ, ВАШИТЕ ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ ЩЕ СА :
· Спазване и стриктно прилагане на утвърдените процедури, инструкции, указания и правила за работа в НАП;
· Оказване на методологическа помощ на клиентите на НАП;
· Извършване на дейности свързани с предоставянето на услуги и информация на клиентите на НАП и приемане и обработване на данъчни и осигурителни декларации;
· Извършване на дейности, свързани с проверка, издаване и заверка на удостоверения и документи от компетенциите на функция „Обслужване“;
· Извършване на дейности, свързани с регистрацията и дерегистрацията на задължените лица; извършване на проверки, свързани с тези дейности;
· Установяване на административни нарушения и съставяне на АУАН;
· Извършване на проверки за възстановяване на надвнесени или недължимо внесени суми по ЗДДФЛ;
· Извършване на проверки за установяване на факти и обстоятелства;
· Установяване на задължения по декларации и с ревизионно производство на физически лица;
· При необходимост изпълняване на трудовите задължения и след изтичане на редовното работно време.
РАЗМЕР НА ВАШАТА ЗАПЛАТА:
Съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и утвърдените Вътрешни правила за работната заплата, размерът на заплатата, определен за конкурсната длъжност е 2054 лв.
ДОПЪЛНИТЕЛНИ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ, В ЗАВИСИМОСТ ОТ ВАШЕТО ПРОФЕСИОНАЛНО ПРЕДСТАВЯНЕ И БОНУСИ, КОИТО НАП ПРЕДОСТАВЯ:
· На всяко тримесечие служителите в НАП получават допълнително възнаграждение при постигнати добри резултати, в зависимост от отработеното време и получената индивидуална оценка на приноса на служителя, като средната сума на един служител за периода е в размер на 500 лв.;
· НАП поема задължителните социални и здравни осигуровки от възнаграждението на служителите;
· НАП изплаща ежегодно сума за облекло в размер на 400 лв.;
· Служителите ползват допълнителен платен отпуск в размер на 9 работни дни;
· НАП изплаща средства за корекция на зрението, при доказана необходимост, вследствие проведените периодични профилактични медицински прегледи.
Конкурсът се провежда на основание чл. 14, ал. 1 и ал. 2 от НПКПМДС и Заповед № Д-1611/18.07.2024 г. на директора на ТД на НАП Варна.