Информация за конкурс

НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ

                        ТЕРИТОРИАЛНА ДИРЕКЦИЯ НА НАП ВАРНА                             

ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ЕКСПЕРТНА ДЛЪЖНОСТ В ДИРЕКЦИЯ "КОНТРОЛ" С МЯСТО НА РАБОТА ГР. ВАРНА

ЗАЩО ДА ИЗБЕРЕТЕ НАП?

Искате ли да бъдете част от единствената държавна организация, която е в основата за успешното развитие на всички останали държавни институции и спомага за доброто съществуване на държавата ни?

Искате ли да сте служител в Агенция, която има структури на територията на цялата страна?

Искате ли Вашите служебни задължения и отговорности да са основани на законност, принципност и ясни правила?

нашата визитка:

Ние сме част от финансовата структура на Република България.

Ние установяваме, обезпечаваме и събираме публични вземания и определени със закон частни държавни вземания. Осъществяваме надзор и върху хазартната дейност в страната.

Нашите стремежи и усилия са насочени към правилното функциониране и подобряване дейността на администрацията.

Ние сме осъзнали, че поведението и моралът са важни фактори за отношението на обществото към администрацията.

Нашият екип е от 8000 служители, разпределени в различните териториални структури и звена на Агенцията.

Ние предлагаме над 160 е-услуги за гражданите и бизнеса, с което улесняваме своите клиенти в изпълнението на данъчните и осигурителните им задължения и заемаме първо място по отношение нивото на дигитализация сред останалите администрации в България.

ВЪЗМОЖНОСТИ, КОИТО ЩЕ ВИ ПОМОГНАТ ДА СЪЧЕТАЕТЕ СЛУЖЕБНИТЕ СИ АНГАЖИМЕНТИ, ВАШЕТО ПРОФЕСИОНАЛНО РАЗВИТИЕ И ЛИЧНОТО ВИ ВРЕМЕ:

- Добро ниво на заплащане за постигнати лични резултати, обвързано с професионалното представяне;

- Профилактични медицински прегледи;

- Застраховка „Живот“ и „Злополука“;

- Допълнителни дни отпуск;

- Въвеждащо обучение и регулярни надграждащи обучения (специализирани, корпоративни и езикови);

- Разнообразни подходи за личностно и професионално развитие (чрез програми за развитие на потенциала, наставничество, менторство, коучинг);

- Разработена система за оценка на индивидуалното изпълнение, обвързана с възможностите за кариерно развитие;

- Благоприятна среда за трансформиране на теоретичните знания в добре развити практически умения.

НАП ВИ ПРЕДЛАГА ДА КАНДИДАТСТВАТЕ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТ В ЕДНА ОТ СТРУКТУРИТЕ ?:

Конкурсът се обявява за заемане на 7 /седем/ свободни щатни бройки от длъжност „инспектор по приходите“ в дирекция „Контрол“, ТД на НАП Варна, с място на работа гр. Варна, бул. „Осми Приморски полк“ № 128, както следва:

- За 3 /три/ свободни щатни бройки в сектори „Ревизии“, отдел „Ревизии“, 

- За 4 /четири/ свободни щатни бройки в сектори „Проверки“, отдел „Проверки“.

ИЗИСКВАНИЯТА КЪМ ВАС, СЪГЛАСНО НОРМАТИВНИТЕ АКТОВЕ:

· да отговаряте на условията по чл. 7 от Закона за държавния служител (ЗДСл);

· да имате минимална образователна степен „бакалавър”;

· не се изисква професионален опит или да имате придобит V младши ранг като държавен служител;

· да притежавате следните компетентности: аналитична компетентност, ориентация към резултати, работа в екип, комуникативна компетентност, фокус към клиента (вътрешен/външен), професионална компетентност и дигитална компетентност.

ЗА ДА ОСЪЩЕСТВИТЕ ВАШЕТО ЖЕЛАНИЕ ДА БЪДЕТЕ ЧАСТ ОТ НАП, СЛЕДВА ДА ГО ЗАЯВИТЕ И ДОКУМЕНТАЛНО, КАТО ПОДАДЕТЕ СЛЕДНИТЕ ДОКУМЕНТИ:

·  заявление за участие в конкурса по образец, съгласно Приложение № 3 от НПКПМДС;

·  декларация съгласно чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;

·  копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителни квалификации; ако дипломата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението да се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението да се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома може да не се прилага;

·  копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобития ранг като държавен служител, при наличие на такъв.

ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА, ПРЕД КОИТО ВИ КАНИМ ДА СЕ ИЗПРАВИТЕ:

·  решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;

·  интервю.

В СЛУЧАЙ ЧЕ ПОСТИГНЕМ ВЗАИМНО ОДОБРЕНИЕ, ВАШИТЕ ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ ЩЕ СА:

В сектори „Ревизии“, отдел „Ревизии“, дирекция „Контрол“:

· Извършване на ревизии и проверки, съгласно утвърдените процедури и инструкции и данъчното и осигурителното законодателство: извършване на  предварителен преглед и анализ на наличната информация за ревизираното  лице/проверяваното лице; съставяне, актуализиране и изпълняване на дейностите в плана за извършване на ревизията/проверката на съпоставка на имущество  и доходи на физически лица; проверяване и анализиране на счетоводната и търговска документация на ревизираното лице; изготвяне на искания и извършване на насрещни проверки в хода на ревизионното производство и проверката; прихващане и/или възстановяване на декларирани от задълженото лице суми в хода на ревизионното производство; извършване на преценка и анализ на всички доказателства и доказателствени средства, събрани в хода на ревизията/проверката; даване на предложение за спиране или прекратяване на ревизията при установяване на съответните обстоятелства; даване на предложение за предприемане на мерки за предварително обезпечаване на задълженията, както и за тяхната промяна или отмяна; съставяне на РД с изяснена фактическа обстановка, правни изводи и предложение за определяне на задълженията; връчване на ревизионния доклад и издадените във връзка с ревизията документи по реда на ДОПК;

· Предаване на ревизионния акт за осчетоводяване и предприемане на действия за архивирането на ревизионната преписка;

· Изготвяне на справки, доклади, становища и др. за извършените ревизии и проверки;

· При необходимост изпълняване на трудовите задължения и след изтичане на редовното работно време.

В сектори „Проверки“, отдел „Проверки“, дирекция „Контрол“:

·  Извършване на проверки по прилагане на данъчното и осигурителното законодателство съгласно утвърдените процедури и инструкции: извършване на предварителен преглед и анализ на наличната информация за субекта; извършване на проверки в офиси, търговски и производствени помещения и други обекти на проверяваното лице, съгласно утвърдените процедури; проверяване на счетоводната и търговска документация на проверяваното лице; събиране на доказателства от външни органи и източници и трети лица; извършване на преценка на всички доказателства и доказателствени средства, събрани в хода на проверката; извършване на действия за обезпечаване на доказателства при необходимост; изготвяне на документ, с който приключва проверката; предоставяне или връчване на  документите на проверяваното лице по реда на ДОПК;

·  Попълване на месечни отчети за работното време, изготвяне на справки, становища и доклади за извършени проверки;

·  Изпълняване и на други задължения, възложени от прекия ръководител или друг висшестоящ орган;

·   При необходимост изпълняване на трудовите задължения и след изтичане на редовното работно време.

РАЗМЕР НА ВАШАТА ЗАПЛАТА:

Съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и утвърдените Вътрешни правила за работната заплата, размерът на заплатата, определен за конкурсната длъжност е 2084 лв.

ДОПЪЛНИТЕЛНИ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ, В ЗАВИСИМОСТ ОТ ВАШЕТО ПРОФЕСИОНАЛНО ПРЕДСТАВЯНЕ И БОНУСИ, КОИТО НАП ПРЕДОСТАВЯ:

·  На всяко тримесечие служителите в НАП получават допълнително възнаграждение при постигнати добри резултати, в зависимост от отработеното време и получената индивидуална оценка на приноса на служителя, като средната сума на един служител за периода е в размер на 700 лв.

·  НАП поема задължителните социални и здравни осигуровки от възнаграждението на служителите;

·  НАП изплаща ежегодно сума за облекло в размер на 400 лв.;

·  Служителите ползват допълнителен платен отпуск в размер на 9 работни дни.

·  НАП изплаща средства за корекция на зрението, при доказана необходимост, вследствие проведените периодични профилактични медицински прегледи.

Конкурсът се провежда на основание чл. 14, ал. 1 и ал. 2 от НПКПМДС и Заповед № Д-1610/18.07.2024 г. на директора на ТД на НАП Варна.

ДОПЪЛНИТЕЛНИ ЗНАНИЯ, УМЕНИЯ И КВАЛИФИКАЦИИ, КОИТО ЩЕ ВИ ДОНЕСАТ ПРЕДИМСТВО:

·  предпочитана специалност от професионална област „Икономика“;

· компютърни умения – много добро познаване и ползване на основните приложения на MS Office;

· българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура (чл.14, ал.4 Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДС/)