Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Трудово
  • Характер на работата:

    • Главният архитект ръководи, координира и контролира  дейностите по устройственото планиране, проектирането и строителството на съответната територия. Издава административни актове съобразно правомощията, предоставени му по ЗУТ, делегирани от Общински съвет – Червен бряг. Ръководи работата на Експертен съвет по устройство на територията. Одобрява проекти за изменение на ПУП, издава визи за проектиране, съгласува и одобрява инвестиционни проекти за нови сгради и преустройства, издава разрешения за строеж съгласно правомощията си, издава разрешения за поставяне на преместваеми обекти и рекламни елементи, издава удостоверения и становища по ЗУТ и др. Ръководи, контролира и организира работата на служителите в областта на териториалното устройство и строителството.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 години
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • ·         Отлично познаване на нормативната уредба, свързана с дейността по устройственото планиране, инвестиционно проектиране и строителство, контрол на дейността по устройство на територията, кадастър и регулация, включително ЗМСМА, ЗУТ, ЗКИР, ЗУЕС, ЗС, АПК и други относими нормативни актове.

      ·        Познаване на вътрешно нормативната уредба /Устройствен правилник на общинска администрация Червен бряг, Наредби на Общински съвет Червен бряг, Етичен кодекс и др./

      ·         Необходими компетентности:

      -          - управленска компетентност

      -          - стратегическа компетентност

      -          - лидерска компетентност

      -          - ориентация към резултати;

      -          -  компетентност за преговори и убеждаване

      -          - работа в екип;

      -          - фокус към клиента (външен/вътрешен)

      - компютърна компетентност: работа с продуктите на MS Office /Word, Excel/, Internet и други специализирани софтуерни продукти

  • Място на работа:
    • Община Червен бряг
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Конкурсът се провежда в два етапа:

·         Решаване на тест

·         Интервю


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване