Информация за конкурс

Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса са:

-  заявление за участие в конкурс/ Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 към Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);

-  декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;

-  копия на документи за придобита образователно-квалификационна степен и за допълнителни квалификации; дипломи, издадени в чужбина следва да бъдат признати по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища, приета с Постановление № 168 на Министерския съвет от 2000 г., обн., ДВ, бр. 69 от 2000 г., посл. изм. и доп., бр. 28 от 05.04.2019 г.; Забележка: ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти (регистърът съдържа данни само за завършилите след 1 януари 2012 г.) в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като в тези случаи копие на диплома не се прилага;

-  уведомление за поверителност ведно с декларация.

Длъжност, административна структура: 1 щатна бройка за длъжността „инспектор в териториална дирекция на Агенция „Митници“ в Териториална дирекция Митница Русе.

Място на работа: Митническо бюро Габрово, Териториална дирекция Митница Русе.

Описание на длъжността съгласно утвърдената длъжностна характеристика: инспекторът в териториална дирекция на Агенция „Митници“ извършва дейности, свързани с изпълнение на задачи в областта на митническия надзор и контрол, както и пряко осъществява митнически надзор и контрол върху въвеждане, напускане/извеждане и транзитирането на стоки за, от и през Република България/ Европейския съюз; осъществява контрол на митнически и акцизни стоки, превозни средства, лица и др., на придружаващите документи, включително по електронен път; удостоверява с подпис и личен митнически печат извършените от него контролни действия, в съответствие с нормативните и административните изисквания; прилага административно-наказателни разпоредби, като съставя актове или фишове; осъществява взаимодействие с други контролни органи и институции; проверява подадените от фирмите заявления за разрешения за използване на специални режими, изготвя мотивирани становища и изпраща съответните преписки в териториалното управление на Териториална дирекция Митница Русе; извършва периодични проверки на материалната отчетност и инвентаризация на стоките в митническите складове; администрира митническите задължения, регистрира данни за плащания и обезпечения, потвърждава плащания по сметки, администрирани от митническата администрация.

Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност се определя в рамките на минималния и максимален размер на основната месечна заплата, съгласно Приложение № 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в границите от 1650 лв. до 2600 лв., като индивидуалният размер ще бъде определен при назначаването, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9 от Вътрешните правила за заплатите на Агенция „Митници“.

• - да отговаря на изискванията, определени в чл. 10, ал. 1 и 2 от Закона за митниците.
  Нормативен акт: Закон за митниците

Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

- компютърни умения: Microsoft Office, Internet, ползване на специализирани информационни системи в областта на митническата администрация;

- умения за работа в екип;

- българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.