Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Подпомага директора на Областна дирекция ,,Земеделие“  - Пазарджик при провеждане на държавната политика в областта на земеделието, както и при прилагане на Общата селскостопанска политика  като провежда информационни срещи и кампании на територията на общината за информиране на обществеността за политиката на министерството на земеделието и храните. Ръководи, организира и контролира цялостната дейност на Общинска служба по  земеделие Пазарджик. Участва и ръководи приема на заявления за подпомагане на земеделски стопани по реда на Закона за подпомагане на земеделските производители на територията на община Пазарджик. Участва и ръководи приема на заявления за вписване в регистъра на розопроизводителите, розопреработвателите, обектите за производство на продукти от цвят на маслодайна роза и на насажденията от маслодайна роза на територията на община Пазарджик съгласно Закона за маслодайната роза.Контролира и ръководи дейностите по регистрация на договори за ползване на земеделски земи.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • Минимални и специфични изисквания за длъжността :  ,,Началник“ на Общинска служба по Земеделие Пазарджик,  Главна Дирекция ,,Аграрно развитие“ към Областна Дирекция ,,Земеделие“ Пазарджик.

                  -професионален опит: 3  години или ранг III младши

                  -минимална степен на образование – „  бакалавър”

      -специфика на образованието – Аграрни науки, Геодезия и картография, Администрация и управление, Икономика и управление на  агробизнеса,  Аграрна Икономика,  Информатика и компютърни науки

      -  Познаване на нормативна уредба – Закон за собствеността и ползването на земеделските земи, Правилник за прилагане на закона за собствеността и ползването на земеделските земи, Закон за държавния служител, Закон за подпомагане на земеделските производители, Закон за държавната собственост ,Устройствен правилник на Областните дирекции  ,, Земеделие“, Закон за арендата в земеделието, Закон за опазване на земеделските земи.

      -  умения и компетентности: аналитична и дигитална  компетентност, ориентация към резултати, изграждане на отношения, познаване на заинтересуваните страни, комуникативна компетентност, управленска компетентност, лидерска компетентност 

      - кандидатите да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител. 

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1800 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Чрез решаване на тест и провеждане на интервю.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване