Информация за конкурс

Кратко описание на длъжността:

Организира подготовката, заседанията и протоколирането на работата на Техническия съвет към ОПУ.

Изготвя справки и отчети за дейностите по отчитане на изпълнението за текущ ремонт, поддържане и зимно поддържане на пътищата от РПМ.

Участва в помощни органи назначени от Директора на ОПУ, във връзка с осъществяването на дейността.

Обобщава данни за изготвяне на годишния отчет на ОПУ – Смолян.

Изготвя доклади, писма, справки, становища и други документи, свързани с осъществяване на функционални задължения, в рамките на компетенциите за длъжността.

 Спазва и прилага нормативната уредба и Вътрешните правила на АПИ за документооборота, отнасящи се до водене, съхранение, използване и обработване на архива, свързан с преките му задължения.

Осъществява събирането на такси за различни категории пътни превозни средства на база време и на база изминато разстояние. Изготвя издаването на разрешителни и събира такси за движение на тежки и извънгабаритни превозни средства и осъществява контрол за правилната експлоатация на пътната мрежа. Събира такси при издадено разрешение за специално ползване на пътя чрез експлоатация на търговски крайпътни обекти и пътни връзки към тях и на рекламни съоръжения в обхвата на пътя и в обслужващите зони. Изготвя личен отчет включващ номерата на издадените  квитанции и винетки  и суми за внасяне. Към отчета прилага справка за издадените квитанции и винетки с номера и видове, като прилага вторите екземпляри на квитанциите и винетките  и събраните суми;

Допълнителни умения и квалификация, носещи предимство на кандидатите:

            - Предпочитана специалност, по която да е придобито образованието – професионална област/направление:  техническа;

              Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

               Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

               При назначаване, индивидуалния размер на основната заплата на държавния служител се определя от органа по назначаване в границите от 933 лв. до 2 600 лв., съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на Агенция „Пътна инфраструктура“ в зависимост от професионалния опит и достигнатите нива на заплащане за съответната длъжност в структурното звено, в което е ситуирана.