Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Националната здравноосигурителна каса, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител (ЗДСл), във връзка чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл)

       

      ОБЯВЯВА КОНКУРС

       

      За заемане на 1 (една) щатна бройка за длъжността „Контрольор в РЗОК“, отдел „Информационни технологии, обслужване и обработка на данни” в Районна здравноосигурителна каса (РЗОК) – Видин, при следните условия:

      Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:

      - Минимална образователно-квалификационна степен: бакалавър;

      - Минимален професионален опит: 3 (три) години;

      и/или

      - Минимален ранг за заемане на длъжността: ІV-ти младши;

      - Длъжностно ниво от Класификатора на длъжностите в администрациите (КДА) – 9;

      - Наименование на длъжностното ниво от КДА – Експертно ниво 5.

       

      Кратко описание на длъжността:   

                  Основна цел на длъжността:

      1. Участва в процедурата по сключване на договори/анекси към тях с изпълнителите на извънболнична/болнична медицинска помощ, дентална помощ и търговци на дребно с лекарствени продукти;

      2. Контрол на изпълнението на договорите, сключени между РЗОК/НЗОК и изпълнителите на извънболнична/болнична медицинска помощ, дентална помощ и търговци на дребно с лекарствени продукти в съответствие с изискванията на Национален рамков договор /НРД/ и Закона за здравното осигуряване /ЗЗО/, ЗХУ, инструкции, методики и документи на НЗОК;

      3. Осъществяване на предварителен контрол  на дейността на изпълнителите на извънболнична/болнична медицинска помощ, дентална помощ и търговци на дребно с лекарствени продукти в съответствие с изискванията на НРД и ЗЗО, ЗХУ, методики и документи на НЗОК.

       

                  Области на дейност:

      1. Контрол на дейността на лечебните заведения за извънболнична медицинска помощ и дентална помощ, в т. ч. проверки за спазване на изискванията при предписване на лекарствени продукти, медицински изделия, диетични храни за специални медицински цели, помощни средства, приспособления и съоръжения за хората с увреждания, високоспециализирани уреди и апарати за индивидуална употреба, заплащани от НЗОК, включително и на утвърдените фармако-терапевтични ръководства.

      2.  Контрол на дейността на лечебните заведения за извънболнична дентална помощ;

      3.  Контрол на дейността на лечебните заведения за болнична медицинска помощ;

      4.  Контрол по изпълнението на договорите за отпускане на лекарствени продукти, медицински изделия и диетични храни за специални медицински цели, заплащани напълно или частично от НЗОК, за домашно лечение на територията на страната, както и на високоспециализирани апарати/уреди за индивидуална употреба;

      5.  Анализ и мониторинг на дейността на лечебните заведения за извънболнична/болнична медицинска помощ, дентална помощ и търговци на дребно с лекарствени продукти;

      6.   Участва в комисии и работни групи, свързани с дейността на РЗОК.

       

      Минималният размер на основната заплата за конкурсната длъжност е 933 лева, като при назначаване индивидуалната основна месечна заплата ще бъде определена съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на служителите в Националната здравноосигурителна каса (НЗОК), като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалния опит.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • Допълнителни умения и квалификация:

      - Област на висше образование: Социални, стопански и правни науки, Здравеопазване и спорт; Хуманитарни науки; Технически науки;

      -  Компютърна грамотност – Word, Excel.

       

      Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

       

      Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 933 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване