Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • - Планиране, координация, свеждане, подкрепа и проследяване на дейностите, свързани с управлението на мрежата Натура 2000, попадащи в териториалния обхват на РИОСВ – Бургас, като отговаря за дейностите в защитените зони (ЗЗ) в териториалния обхват на РИОСВ – Бургас;

         - Областта на дейност е свързана със свеждане на целите на мрежата Натура 2000 на ниво регион и дейностите, свързани с управление на ЗЗ, в съответсвие с действащото българско законодателство и нормативните документи;

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Професионален бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 0 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Допълнителни умения и квалификации:
      1.  Висше образование в професионални направления: „Природни науки, математика и информатика“; „Социални, стопански и правни науки“; „Технически науки“; „Аграрни науки и ветеринарна медицина“;
      2.  Компютърна грамотност – Microsoft Office; Internet;
      3.  Ползване на специализирани информационни системи в областта на биоразнообразието;
      4.  Умения за работа с GIS бази данни: ArsGIS и свободни GIS софтуери (напр. QGIS), бази данни (напр. Access, SQL);
      5.  Владеене на английски език писмено и говоримо;
      6.  Аналитична компетентност, работа в екип, комуникативна компетентност, дигитална компетентност;
      7.  Компетенции и опит в областта на биологията и екологията на целеви видове и природни местообитания;
      8.  Кандидати притежаващи шофьорска книжка категория „В“ са с предимство;
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 933 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Тестът ще включва въпроси по:

  1. Закон за опазване на околната среда;
  2. Закон за защитените територии;
  3. Закон за биологичното разнообразие;
  4. Закон за административните нарушения и наказания;
  5. Закон за държавния служител;
  6. Закон за администрацията;
  7. Правилник за устройството и дейността на регионалните инспекции по околната среда и водите;
  8. Познания относно:

-Директива на съвета № 92/43/ЕИО за опазване на природните местообитания и на дивата флора и фауна;

-Директива 2009/147/EO на европейския парламент и на съвета относно опазването на дивите птици;

-Наредба за условията и реда за разработване и утвърждаване на планове за управление на защитени зони;


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване