Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Подпомага началника на отдел „Персонална и индустриална сигурност на информацията и квалификация“ при организирането, разработването и прилагането на изискванията по защита на класифицираната информация в областта на индустриалната сигурност на информацията и при осъществяването на пропускателния режим в обектите на Министерството на отбраната и в обектите и формированията на структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и на Българската армия.

      Индивидуалният размер на основната заплатата за длъжността се определя в степен на основна заплата в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Приложение 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на цивилните служители по служебно правоотношение и по трудово правоотношение по чл. 107а от Кодекса на труда и за определяне на допълнително възнаграждение по чл. 214, ал. 1, т. 5 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България на военнослужещите от Министерството на отбраната.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 4 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • II младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Кандидатите за заемане на длъжността да отговарят на изискванията на чл. 40, ал.1 от Закона за защита на класифицираната информация /ЗЗКИ/.
        Нормативен акт: Закон за защита на класифицираната информация
      • Кандидатите за заемане на длъжността да отговарят на изискванията на чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител.
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Допълнителни умения и квалификации:
    • 1.    Област на висше образование: сигурност и отбрана; социални, стопански и правни науки.

      2.    Професионално направление: национална сигурност; обществени комуникации и  информационни науки; право; администрация и управление; политически науки.

      3.    Допълнителни умения и квалификации: компютърна грамотност - OS-Windows; Microsoft Office; Internet Explorer.
       
       
       
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 2400 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване