Конкурсът се провежда от комисия, назначена със Заповед на кмета на Община Тутракан в съответствие с чл. 94 от Кодекса на труда в три етапа:
- I етап – подбор по документи;
- II етап – решаване на тест. Допуснатите на първи етап кандидати ще решават писмен тест, съдържащ въпроси, свързани с прилагане на нормативната уредба в областта на устройство на територията;
- ІІІ етап - интервю, събеседване с допуснатите на втори етап кандидати.
* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.