Информация за конкурс

Кратко описание на длъжността:

-Подпомага началника на сектора, началника на отдела и директора на Нaционално ТОЛ управление в правно-нормативното обслужване. Участва във формирането, разработването, координирането и провеждането на правната дейност в НТУ, в съответствие с компетенциите на сектора и отдела.

- Подготвя правни становища, доклади, мнения, предлага правни решения по предоставените за съгласуване материали, отнасящи се до законосъобразната дейност на Националното ТОЛ управление /НТУ/, в сроковете поставяни от началника на сектора, началника на отдела и директора на НТУ;

- Осъществява процесуално представителство и правна защита пред съдебните органи по дела, заведени от и срещу Агенция „Пътна инфраструктура“, в частност Национално ТОЛ управление, както и заведени от и срещу Председателя на УС на АПИ, до приключването им във всички инстанции, както и пред Прокуратурата на Република България и органите на досъдебното производство, пред Арбитражните съдилища в Република България, както и в случаите на извънинстанционни съдебни производства, включително пред Нотариус и пред органите на съдебното изпълнение (ДСИ и ЧСИ).

- Оказва правна помощ на служителите и ръководството на Национално ТОЛ управление за законосъобразно осъществяване на вменените им функции.

  При назначаване, индивидуалния размер на основната заплата на държавния служител се определя от органа по назначаване в границите от 620.20 евро до 1838 евро, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на Агенция „Пътна инфраструктура“ в зависимост от професионалния опит и достигнатите нива на заплащане за съответната длъжност в структурното звено, в което е ситуирана;

Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

-   Висше образование, образователно-квалификационна степен магистър по специалност „Право“ и придобита юридическа правоспособност;

-   Професионален опит: не по-малко от 3 години, съгласно КДА и/или придобит минимален ранг III младши;

Допълнителни умения и квалификация, носещи предимство на кандидатите:

- Валиден резултат от успешно издържан тест за почтеност. Съгласно Заповед № РД-11-1062/31.08.2026 г. на председателя на УС на АПИ, длъжността е определена за длъжност с висок корупционен риск;

- Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура;