Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • На основание чл. 10, ал. 1 и чл. 10а, ал. 1 и ал. 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 4, ал. 1, чл. 13, ал. 1, чл. 14, ал. 1 и чл. 33, ал. 1, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители Министерство на правосъдието обявавя конкурс за длъжността „главен вътрешен одитор” – 2 щатна бройка в дирекция „Вътрешен одит“ в Министерството на правосъдието, длъжностно ниво – 6, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, Наименование на длъжностното ниво: Експертно ниво 2.

      Съгласно заповед № ЛС-04-440/31.08.2026 г. на министъра на правосъдието, длъжността е определена за длъжност с висок корупционен риск.

      Длъжността е свързана с изпълнение на функцията по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в министерството и във второстепенните разпоредители с бюджети, включително финансираните със средства от Европейския съюз. Изпълнение на функцията по вътрешен одит и в Държавно предприятие „Фонд затворно дело“, в случаите в които в него няма изградено звено за вътрешен одит. При изпълнение на служебните си задължения подпомага ръководството на Министерство на правосъдието и неговите структури за постигане на целите им чрез прилагането на систематичен и дисциплиниран подход за оценяване и подобряване ефективността на процесите за управление на риска, контрола и управлението.

      Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Министерство на правосъдието за съответната година при спазване на основните нормативни изисквания.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • Професионална област: икономика/ право;

      Сертификат „вътрешен одитор в публичния сектор“, издаден от министъра на финансите или валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор.

      Професионален опит – да притежава най-малко минималния ранг за длъжността – III младши или професионален опит 3 години, от които 1 година в областта на вътрешния или външен одит.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1,207.00 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 2
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване