Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Организира, провежда и пряко участва в изпълнението на мониторинговата програма, контролната дейност и договорни задачи по отношение анализирането на органични замърсители в проби води, почви, въздух, седименти, отпадъци, морски и речни организми (биота); Избор, разработване и въвеждане на методи за изпитване на проби (извадки) от води, въздух, почви, седименти, oтпадни продукти (производствени и строителни) и морски и речни организми (биота); Пробоподготвя пробите (извадки) от води, въздух, почви, седименти, oтпадни продукти (производствени и строителни) и морски и речни организми (биота) за последващо определяне по методите на газова хроматография; Участва в междулабораторни сравнения и изпитвания за пригодност; Извършва вътрешно калибриране на газови хроматографи; Създава вътрешно лабораторни методи за изпитване; Оценява неопределеност на измерването и калибриране; Участва в подготовката и изпълнението на международни проекти, финансирани от двустранни и многостранни програми, програми и фондове на ЕС, в т.ч. Структурни фондове, Кохезионен фонд, Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство и други донорски инициативи; Валидира и верифицира методите за изпитване по методите на газовата хроматография.

      При назначаване, индивидуалния размер на основната заплата за длъжността старши експерт в отдел „Регионална лаборатория Пловдив” се определя от органа по назначаване в границите от 620.20 евро до 1551.00 евро, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на Изпълнителна агенция по околна среда в зависимост от професионалния опит.

      Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 1 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • Предпочитана област на висше образование – „Природни науки, математика и информатика“, „Технически науки“; ползване на английски език.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване