Информация за конкурс

НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ

ТЕРИТОРИАЛНА ДИРЕКЦИЯ НА НАП СОФИЯ

ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ЕКСПЕРТНА ДЛЪЖНОСТ В ДИРЕКЦИЯ „КОНТРОЛ“

ЗАЩО ДА ИЗБЕРЕТЕ НАП?

Искате ли да бъдете част от единствената държавна организация, която е в основата за успешното развитие на всички останали държавни институции и спомага за доброто съществуване на държавата ни?

Искате ли да сте служител в Агенция, която има структури на територията на цялата страна?

Искате ли Вашите служебни задължения и отговорности да са основани на законност, принципност и ясни правила?

НАШАТА ВИЗИТКА:

Ние сме част от финансовата структура на Република България.

Ние установяваме, обезпечаваме и събираме публични вземания и определени със закон частни държавни вземания. Осъществяваме надзор и върху хазартната дейност в страната.

Нашите стремежи и усилия са насочени към правилното функциониране и подобряване дейността на администрацията.

Ние сме осъзнали, че поведението и моралът са важни фактори за отношението на обществото към администрацията.

Нашият екип е от 8000 служители, разпределени в различни териториални структури и звена на Агенцията.

Ние предлагаме над 160 е-услуги за гражданите и бизнеса, с което улесняваме своите клиенти в изпълнението на данъчните и осигурителните им задължения и заемаме първо място по отношение нивото на дигитализация сред останалите администрации в България.

ВЪЗМОЖНОСТИ, КОИТО ЩЕ ВИ ПОМОГНАТ ДА СЪЧЕТАЕТЕ СЛУЖЕБНИТЕ СИ АНГАЖИМЕНТИ, ВАШЕТО ПРОФЕСИОНАЛНО РАЗВИТИЕ И ЛИЧНОТО ВИ ВРЕМЕ:

- Гъвкаво работно време (за длъжности и функции, за които е приложимо);

- Възможност за работа от разстояние (при разрешение);

- Добро ниво на заплащане за постигнати лични резултати, обвързано с професионалното представяне;

- Профилактични медицински прегледи;

- Застраховка „Живот“ и „Злополука“;

- Допълнителни дни отпуск;

- Въвеждащо обучение и регулярни надграждащи обучения (специализирани, корпоративни и езикови);

- Разнообразни подходи за личностно и професионално развитие (чрез програми за развитие на потенциала, наставничество, менторство, коучинг);

- Разработена система за оценка на индивидуалното изпълнение, обвързана с възможностите за кариерно развитие;

- Благоприятна среда за трансформиране на теоретичните знания в добре развити практически умения.

НАП ВИ ПРЕДЛАГА ДА КАНДИДАТСТВАТЕ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТ В ЕДНА ОТ СТРУКТУРИТЕ Й:

Конкурсът се обявява за заемане на 1 (една) свободна щатна бройка (св. щ. бр.) от длъжността „инспектор по приходите“ в сектори „Проверки“, отдел „Проверки“, дирекция „Контрол“, ТД на НАП София, с място на работа гр. Благоевград.

В СЛУЧАЙ ЧЕ ПОСТИГНЕМ ВЗАИМНО ОДОБРЕНИЕ, ВАШИТЕ ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ ЩЕ СА:

· Извършване на проверки по прилагане на данъчно-осигурителното законодателство, съгласно утвърдените процедури и инструкции;

· Извършване на предварителен преглед и анализиране на наличната информация за субекта;

· Извършване на проверки в офиси, търговски и производствени помещения и други обекти на проверяваното лице, съгласно утвърдените процедури и инструкции;

· Проверяване на счетоводната и търговска документация на проверяваното лице;

· Изискване на документи и писмени обяснения от проверяваното лице; събиране на доказателства от външни органи и източници, и трети лица;

· Изготвяне и изпращане на искания за извършване на насрещна проверка;

· Извършване на преценка на всички доказателства и доказателствени средства, събрани в хода на проверката;

· Изготвяне на съответния документ, с който приключва проверката, и предоставяне за съгласуване, чрез функционалностите на Информационна система „Контрол“ на ръководителя на екип „Проверки“;

· Предоставяне или връчване на документите на проверяваното лице по реда на ДОПК;

· Попълване на месечни отчети за работното време, изготвяне на справки, становища и доклади за извършените проверки, и други.

РАЗМЕР НА ВАШАТА ЗАПЛАТА:

Съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и утвърдените Вътрешни правила за работната заплата, размерът на заплатата, определена за конкурсната длъжност е в диапазон от 919 евро до 1494 евро, в зависимост от притежавания професионален опит.

ДОПЪЛНИТЕЛНИ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ, В ЗАВИСИМОСТ ОТ ВАШЕТО ПРОФЕСИОНАЛНО ПРЕДСТАВЯНЕ И БОНУСИ, КОИТО НАП ПРЕДОСТАВЯ:

· На всяко тримесечие служителите в НАП получават допълнително възнаграждение при постигнати добри резултати, в зависимост от отработеното време и получената оценка за изпълнение на длъжността, като средната сума на един служител за периода е в размер 500 евро.

· НАП изплаща ежегодно сума за облекло в размер на 220 евро.

· Служителите ползват допълнителен платен отпуск в размер на 9 работни дни.

· Служителите ползват Multisport карти, които закупуват на преференциални цени.

· Служителите имат възможност за сключване на застраховка за допълнително здравно осигуряване на преференциални цени;

· НАП изплаща средства за корекция на зрението, при доказана необходимост, вследствие проведените профилактични медицински прегледи.

Конкурсът се провежда на основание чл. 14, ал. 1 и ал. 2 от НПКПМДС и Заповед № З-ТД-22-703/09.11.2026 г. на директора на ТД на НАП София.

ИЗИСКВАНИЯТА КЪМ ВАС, СЪГЛАСНО НОРМАТИВНИТЕ АКТОВЕ:

· да отговаряте на условията по чл. 7 от Закона за държавния служител (ЗДСл);

· да имате минимална образователна степен „бакалавър“. В случай, че кандидатът е лице, което притежава образователно-квалификационна степен „магистър“ по специалност „Право“ и удостоверение за придобита юридическа правоспособност, времето, за което се заема длъжността, се зачита за юридически стаж;

· професионален опит не се изисква;

· да притежавате следните компетентности: аналитична компетентност, ориентация към резултати, работа в екип, фокус към клиента (вътрешен/външен), комуникативна компетентност, професионална компетентност, дигитална компетентност.

Длъжността „инспектор по приходите“ във функция „Контрол“ е определена за длъжност с висок корупционен риск в НАП, съгласно Заповед № З-ЦУ-30-1546/31.08.2026 г. на изпълнителния директор на НАП, във връзка с чл. 7а от Закона за държавния служител (ЗДСл).

ДОПЪЛНИТЕЛНИ ЗНАНИЯ, УМЕНИЯ И КВАЛИФИКАЦИИ, КОИТО ЩЕ ВИ ДОНЕСАТ ПРЕДИМСТВО:

· компютърни умения над базовото ниво (MS Windows, Internet, MS Word, MS Excel, Outlook);

· професионална област: икономика, право или друго висше образование с подходящ профил;

· професионален опит в сферата на публичния сектор;

· българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура (чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДС/).

Кандидатите следва да се запознаят:

· с условията на чл. 7 от Закона за държавния служител и чл. 9 от Закона за НАП, които са необходими предпоставки за заемане на длъжност в НАП;

· с условията на чл. 35 от Закона за държавния служител във връзка с въвеждащото обучение на служителите.