Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Информация относно корупционния риск на длъжността:

      Кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

      Длъжността е определена като длъжност с висок корупционен риск по чл. 7а, ал. 2 и 3 от Закона за държавния служител, съгласно Заповед № А-251/28.08.2026 г. на главния секретар на БИМ.

      Съгласно § 20 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за изменение и допълнение на Закона за държавния служител тест за почтеност не се провежда до осигуряване на техническо обезпечаване за това, но не по-късно от 1 декември 2026 г.

      Изпълнява задачи, свързани с функциите на Главна дирекция „Мерки и измервателни уреди”; Подпомага работата на началника на отдела при изпълнение задачите на Главна дирекция „Мерки и измервателни уреди”; Извършва метрологичен контрол на средства за измерване (СИ) – първоначални и последващи проверки, метрологични експертизи на СИ, както и първоначални и последващи проверки на електронни системи с фискална памет (ЕСФП).

      Информация за начина на определяне на индивидуалният размер на основната месечна заплата за длъжността „старши експерт“ ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8, чл. 9 или чл. 9а от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на служителите в Български институт по метрология: като  минималния размер за длъжността е 977 евро.

      Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

       

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 1 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство за кандидатите:

      - Професионална област – технически науки, физика, химия;

      - Ползване на чужд език (за предпочитане английски език);

      - Компютърна квалификация – MS office, електронна поща и интернет;

      - Свидетелство за управление на МПС, категория В.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 977.00 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване