Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Трудово
  • Характер на работата:

    • - Организира изготвянето на годишните строително-инвестиционни програми на Община Лом;

      - Организира и контролира изработването на проекти, тръжни книжа за търгове и обществени поръчки, реконструкция, ремонт, поддръжка и строителство на общинските обекти и съоръжения;

      - Организира и контролира откриването и отстраняването на нарушения по ЗУТ;

      -  Извършва инвеститорски контрол за количеството и качеството на СМР.

      - Проверява и утвърждава анализите и протоколите на изпълнителите;

      - Участва в приематилните комисии на обектите за въвеждането им в експлоатация;

      - Участва в Общински Експертен съвет;

      - Съгласува постъпили за одобрение инвестиционни проекти;

      - Участва в комисии за премахване на негодни за ползване или застрашаващи сигурността строежи и незаконни такива.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 години
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • Личностни качества – комуникативност, работа в екип, инициативност, самоконтрол, толерантност и отговорност; обективност при преценката;

      Допълнителна квалификация и опит в областта на строителството и архитектурата са предимство;

      Познания на ЗОП, ЗУТ, ЗМСМА, наредби и всички подзаконови актове.

  • Място на работа:
    • Общинска администрация - Лом, Дирекция УТТИООС
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Допълнителна информация за начина на провеждане:

1 етап - допустимост по документи, съгласно предварителните изисквания;

2 етап - решаване на тест /70 % верни отговори/;

3 етап - интервю с успешно представилите се на теста кандидати.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване