Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Описание на длъжността СТАРШИ ЕКСПЕРТ в сектор „Управление на собствеността и социални дейности“ , съгласно длъжностната характеристика:

      -       Организира, координира, и непосредствено участва в материално-техническото осигуряване на областната дирекция и социално обслужване на служителите;

      -       Подпомага началника на сектора при организиране на цялостната дейност по управление на собствеността и социалното обслужване на служителите;

      -       Планира материално-техническото осигуряване по отделни направления в рамките на предоставените финансови средства и чрез централни доставки;

      -       Подпомага началника на сектора при организиране цялостната дейност по управлението на предоставените недвижими имоти;

      -       Организира експлоатацията и съхраняването на имуществото и участва в материално- техническото снабдяване и социално обслужване по различни направления: транспорт, въоръжение, техника, стопански дейности, капитално строителство, ремонти и др. в рамките на предоставените финансови средства;

      -       Организира вещевото осигуряване (планиране и изготвяне на годишни заявки) за служителите от дирекцията;

      -       Прогнозира, планира, подготвя и провежда процедурите за обществени поръчки, съгласно изискванията на Закона за обществени поръчки и Правилника за прилагане на Закона за обществените поръчки (ППЗОП);

      -       Следи за точното изпълнение по време, количество и качество на сключените договори;

      -       Организира процедури по провеждането на търгове за отдаване под наем на движимо и недвижимо имущество - публична и частна държавна собственост, предоставени за управление на ОДМВР София;

      -       Участва в разработването на проекти за средносрочни и дългосрочни бюджетни прогнози, и проекти на годишен бюджет в съответствие с нуждите на дирекцията съгласно бюджетните параграфи, касаещи дейностите по осигуряване на необходимите материални средства;

      -       Организира и участва в доставянето, получаването, съхраняването, опазването и разпределянето на активите, осигурява тяхната поддръжка, и следи за правилната им експлоатация;

      -       Участва в комисии за извършване на годишните инвентаризации на активите, както и на бракуване на ненужни и негодни такива съобразно нормативните документи;

      -       Работи по съставяне и актуализиране на нормативната база/ номенклатура, по структури, по видове разходи, по направление на дейност;

      -       Поддържа и актуализира електронен регистър на недвижимите имоти - държавна собственост и общинска собственост и регистър на имотите с отпаднала необходимост, ползвани от структурата;

      -       Участва в организирането и контрола при извършване на ново строителство, текущи и основни ремонти на сградния фонд;

      -       Участва в подготовката, изготвянето и съгласуването на договори с ВиК, електроразпределение, газоснабдяване, топлофикация и др.;

      -       Участва в комисии при провеждане на процедури за избор на проектанти, консултанти, надзорници, изпълнители и доставчици за обект по линия на текущия ремонт на сгради и капиталното строителство;

      -       Изпълнява и други задачи, възложени от ръководителите му, в рамките на неговата компетентност.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 1 година
  • Ранг/Специфично наименование:
    • ІV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Минимални и специфични изисквания за длъжността:
        1. Кандидатите да отговарят на изискванията по чл. 7 от Закона за държавния служител;
        2. Минимална образователно-квалификационна степен: „бакалавър“;
        2.1. Област на висшето образование - съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.;
        2.2. Професионално направление - съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.;
        3. Минимален професионален опит - 1 година или минимален ранг - IV младши;
        4. Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Секретно“.
        5. Валиден резултат от успешно издържан тест за почтеност.
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Допълнителни умения и квалификации:
    • компютърна грамотност – необходимо е да работи с Microsoft Office и Intеrnet.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване