Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Контрол, методична помощ и координация на дейността на лечебните и здравни заведения, съгласно функциите, определени в Устройствения правилник на РЗИ.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Длъжността „ Държавен здравен инспектор –II степен “ в отдел ОКМД, Дирекция „Медицински дейности“ е определена за длъжност с висок корупционен риск, със Заповед № РД-01-224/30.10.2026 г. за промяна на Заповед № РД-01-192/27.08.2026 год., променена със заповед № РД-01-211/08.10.2026 год. на директора на РЗИ – Пловдив и се заема след успешно издържан тест за почтеност, съгласно чл. 7б, ал. 1 от закона за държавния служител.
        Нормативен акт: Настоящата процедура се образува в хипотезата на § 20 от Преходните и заключителни разпоредби към закона за изменение и допълнение на ЗДСл, обн. ДВ. бр. 78 от 26.08.2026 год., съгласно който не се провежда тест за почтеност до осигуряване на техническо обезпечаване за това, но не по-късно от 01.12.2026 г.
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • професионална област: медицина, дентална медицина, здравен мениджмънт
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
-

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване