Информация за конкурс

Конкурс за заемане на една вакантна щатна длъжност "главен експерт" - 1 (една) щатна бройка в Общинска служба по земеделие - Златарица, Главна дирекция "Аграрно развитие", Областна дирекция "Земеделие" - Велико Търново, с месторабота в град Златарица при следните условия:

1.      Минимални изисквания за заемане на длъжността:

 Образование – висше;

 Минимална образователна степен  “бакалавър”;

 Професионална област – социални дейности, право, администрация и управление, икономика, растениевъдство, растителна защита, животновъдство;

 Професионален опит – 2 години в област или области, свързани с функционалните задължения на длъжността или придобит  IV младши ранг.

2. Кратко описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:
 Подпомага началника  при организиране дейността на общинската служба по земеделие; Изпълнява задълженията си като орган  на поземлената собственост, произтичащи от нормативната уредба на територията на общината; Извършва регистрацията на документооборота в деловодната програма EVENTIS R7; Извършва регистрацията на сключени договори за аренда и наем съгласно Правилата за регистрация на договори за наем и аренда на земеделска земя в общинските служби по земеделие, одобрени със заповед № РД 46-353 от 26.07.2018 г. на Министъра на земеделието; Отговаря за регистрацията на земеделските стопани съгласно Наредба № 3 за създаване и поддържане на регистър на земеделските стопани, включваща заверка на анкетни формуляри, водене на входящ дневник и съхраняване копия на заверените анкетни карти с анкетни формуляри; Отговаря за процеса по набиране, обобщаване и подаване на оперативна селскостопанска информация, следи за достоверността и спазва правилата за поверителност; Оказва съдействие при изпълнение на дейностите по агростатистика; Подпомага собствениците и ползвателите на земеделски имоти при създаването на  масиви за уедрено ползване на земеделските земи. Организира и предприема действия по прилагане на глава 5а от ЗСПЗЗ и глава 7 от ППЗСПЗЗ Ползване на земеделските земи. Подпомага гражданите за правилното попълване на декларациите по чл.69 от ППЗСПЗЗ и заявленията по чл. 70 от ППЗСПЗЗ; Контролира състоянието и ползването на земеделските земи от Държавния поземлен фонд /ДПФ/, като ежегодно участва в комисиите за извършване на най-малко две проверки по реда на чл. 47, ал. 8 от ППЗСПЗЗ; При установени нарушения по чл. 4, ал. 4 от ЗСПЗЗ, както и нарушения, свързани със собствеността и ползването на земеделски земи от ДПФ, уведомява началника на общинската служба; Участва в комисии по бракуване на трайни насаждения, огледи, проверки и др. Контролира отразяването на измененията, настъпили в резултат на влезли в сила решения за промяна предназначението на земеделски земи за неземеделски нужди, както и на заповеди и постановления на Министерски съвет за промяна на предназначението и изключване на площи от горския фонд; Изготвя справки и становища по искане на съд, прокуратура, следствие и други компетентни органи; Участва в комисии за промяна на начина на трайно ползване на земеделски имоти по реда на чл.78а от ППЗСПЗЗ; Извършва регистрация на заявленията за подпомагане в Интегрираната система за администриране и контрол /ИСАК/, администрирана от ДФ „Земеделие“, подпомага началника на общинската служба при осъществяването на контрол върху дейността и изпълнението по очертаване на блоковете на земеделските стопани; въвеждането на информацията в базата данни за ползвателите на блоковете на земеделските стопани; извършването на първоначален контрол и проверка за грешки и несъответствия; Участва в срещи със земеделските стопани, организирани съвместно от областната и общинските администрации; Подпомага областната дирекция на ДФ “Земеделие” за прилагане на стратегията за финансово подпомагане на земеделските стопани; Организира съхранението на служебните документи и архива на службата; Участва в извършването на проверки по жалби и сигнали  във връзка с възстановяването на собствеността на земеделските земи и гори съгласно ЗСПЗЗ и ЗВСГЗГФ и следи за спазване на законоустановените срокове; Предлага нови идеи за усъвършенстване на работата в службата и нови методи на работа при осъществяване на дейностите; Подпомага началника на общинската служба при изготвянето на отчети, анализи и доклади за състоянието на земеделието на съответната територията  и предложения за основните направления на аграрната политика; Изпълнява и други конкретно възложени задачи,  свързани с  длъжността;

3. Размер на основната заплата:

- съгласно Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация индивидуалните основни месечни заплати на служителите се определят в рамките на минималния и максималния размер на основната месечна заплата за съответното длъжностно ниво и степен на основната месечна заплата      

- съгласно  Вътрешни правила за работна заплата на ОД „Земеделие“ – Велико Търново – индивидуалните основни месечни заплати на служителите, които постъпват за първи път в съответната административна структура и притежават определения с Класификатор на длъжностите в администрацията минимален професионален опит, се определят в рамките на степен 1 от нивото на основната месечна заплата за длъжността – от 620,20 до 1035,00 евро

      Допълнителни умения или квалификации, носещи предимство на кандидатите:

 Дигитална компетентност – МС Office, /Еxcel, Word/ и други специфични приложения и софтуер;

 Правоспособност за управление на моторно превозно средство /МПС/;

*Във връзка с чл.14, ал.4 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбор при мобилност на държавни служители български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

*По отношение на кандидатите не следва да са налице пречките, визирани в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител.