Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Област, община, населено място:
Бургас, Бургас, Бургас
Адрес и електронна поща за подаване на документи:
Регионално управление на образованието - Бургас, гр. Бургас, ул. „Уилям Гладстон“ № 150, ж.к. „Братя Миладинови“, всеки работен ден от 9:00 до 17:30 часа или - Министерството на образованието и науката, гр. София, бул. „Княз Ал. Дондуков“ № 2А, Приемна, всеки работен ден от 9:00 до 17:30 часа.; priemna@mon.bg
Административно звено:
Обща администрация/Отдел "Административно-правно, финансово-стопанско и информационно обслужване"
Лице за контакт:
Име:
Телефон: 056/ 87 49 84; 02/9217 552
Електронна поща: priemna@mon.bg
Краен срок за подаване на документи:
09.11.2026 г. 17:30
Ден на публикуване:
29.10.2026 г.
Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:
https://ruo.mon.bg/burgas
Информационното табло в сградата на Регионално управление на образованието – Бургас, и електронните страници на РУО – Бургас, и МОН.
Формиране и размер на заплатата: Индивидуалният размер на основната месечна заплата за длъжността „старши експерт“ в РУО ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на служителите в РУО, както следва:
· в рамките на степен 1 от нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 977 евро (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година)
· в рамките на степен 2 на нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 1350 евро (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години)
· в рамките на степен 3 на нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 1551 евро (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години).
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. При подаване на документите по електронен път заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, които са определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. При подаване на документите по електронен път информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронната поща.
Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
