Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • А. Главният инспектор осъществява контролните си функции чрез:

      1. Извършване на проверки на пътя и в предприятията при осъществяване на контролните функции на Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация“, възложени със:

                  а) Закона за автомобилните превози;

                  б) Закона за движението по пътищата;

                  в) Закона за управление на отпадъците;

                  г) Европейската спогодба за международен превоз на опасни товари по шосе (ADR);

                  д) Спогодбата за международни случайни превози на пътници, извършвани с автобуси (ИНТЕРБУС);

                  е) Европейската спогодба за превоз на лесноразваляеми хранителни продукти и за специалните транспортни средства, които се ползват при тези превози (ATP);

                  ж) Европейската спогодба за работата на екипажите на превозните средства, извършващи международни автомобилни превози (AETR);

      2. Съставяне на протоколи и доклади за извършени проверки.

      3. Съставяне на актове за установяване на административни нарушения.

      4. Издаване на наказателни постановления при изрично овластяване за това.

      5. Прилагане на принудителни административни мерки в случаите, предвидени в Закона за автомобилните превози, Закона за движение по пътищата и в Закона за управление на отпадъците, при изрично овластяване за това.

       

      Б. Главният инспектор участва в административно обслужване на потребителите на административни услуги на Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация“ във връзка със:

      1. Провеждането на изпити за:

                  а) придобиване на правоспособност за управление на моторно превозно средство;

                  б) придобиване на свидетелство на водач на превозно средство, превозващо опасни товари, и за придобиване на удостоверение на консултант по безопасността при превоза на опасни товари;

                  в) придобиване на удостоверение на водач на лек таксиметров автомобил;

                  г) професионална компетентност на ръководителите на транспортната дейност на превозвачите на пътници и товари;

      2. Извършването на огледи за годност на:

                  а) учебните кабинети, учебните площадки и превозните средства за обучение на кандидати за придобиване на правоспособност за управление на моторно превозно средство;

                  б) психологическите лаборатории;

                  в) контролно-техническите пунктове за извършване на периодични прегледи за проверка на техническата изправност на пътните превозни средства;

                  г) автогари

      3. Поддържането на бази с данни за:

                  а) извършените проверки на пътя и в предприятията на превозвачите и на лицата, извършващи превози за собствена сметка, в учебните центрове, в психологическите лаборатории и в контролно-техническите пунктове за извършване на периодични прегледи на пътни превозни средства и автогарите;

                  б) проведените изпити по т. 1;

      4. Обработване на документи във връзка с администрираните регулаторни режими от Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация“, както и във връзка с издаването на каквито и да било други документи.

       

      В. Главният инспектор:

      1.Изпълнява задълженията си по буква А, прилагайки практически законодателството в съответната област по един или повече от изброените по-долу начини:

                  а) като организира и извършва контролни проверки;

                  б) като изготвя седмични графици за контрол на пътя и в предприятия;

                  б) като подготвя писма-покани за извършване на комплексни проверки на предприятия;

                  в) като изготвя анализи и отчети във връзка с контролната дейност;

      2. Изпълнява задълженията си по буква Б, прилагайки практически законодателството в съответната област по един или повече от изброените по-долу начини:

                  а) като планира теоретичните и практически изпити в информационната система;

                  б) като участва в изпитите по буква Б, т.1;

                  в) като организира и участва в комисии за огледи за годност съгласно буква Б, т.2;

                  г) като въвежда и поддържа  актуална информацията в информационните системи на базите данни съгласно буква Б, т.3;

      3. Оказва професионална помощ на старши инспекторите, инспекторите и специалистите в отдела;

      4. При необходимост сигнализира длъжностни лица от други ведомства, когато тяхната намеса е наложителна за предотвратяване, преустановяване или констатиране извършването на административно нарушение или на престъпление;

      5. Дава предложения по въпроси, свързани с организация на работа на инспекторския състав;

      6. Дава на горестоящите ръководители или на други, определени от тях или от нормативен или административен акт, лица обяснения по въпроси, свързани със служебната  му дейност;

      7. Изготвя отговори на сигнали и предложения, извършва проверки във връзка с постъпили сигнали;

      8. Организира и участва в учебни мероприятия, свързани с повишаване на професионална квалификация на инспекторския състав;

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Кандидатът трябва да отговаря на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител.
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
      • *Съгласно §20 от Преходните и заключителни разпоредби към Закона за изменение и допълнение на Закона за държавния служител, в процедурите за заемане на длъжности по чл. 7а, не се провежда тест за почтеност до осигуряване на техническо обезпечаване за това, но не по-късно от 1 декември 2026 г.
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1,035.00 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Конкурсът ще се проведе в Изпълнителна агенция “Автомобилна администрация”, гр. София, ул. „Ген. Й. В. Гурко” № 5.
 
 
 


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване