Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Кратко описание на длъжността ДЪРЖАВЕН ЕКСПЕРТ в отдел „Административни разследвания“, съгласно длъжностната характеристика:

      -  Изготвя високо професионални експертни анализи, прогнози и становища, във връзка с направлението на дейност на отдела;

      -  Извършва анализ и оценка на информацията съдържаща се в получените в дирекция „Защита на финансовите интереси на Европейския съюз (АФКОС)“ - МВР сигнали за нередности, засягащи финансовите интереси на ЕС и извършва проверки по тях;

      -  Извършва административни проверки за идентифициране на нередности, засягащи финансовите интереси на ЕС (административни разследвания), по инициатива на дирекция „Защита на финансовите интереси на Европейския съюз (АФКОС)“ - МВР или по искане на ОЛАФ;

      -  Взема всички мерки за осигуряване на своевременно, законосъобразно и правилно извършване на административното разследване;

      -  Събира доказателства и извършва необходимите действия, съобразно законовите и подзаконовите нормативни актове, регулиращи дейността;

      -  Системно докладва на началника на отдела за хода на административното разследване, като обсъжда възможните версии и всички други въпроси от значение за законосъобразно и успешно приключване на разследването;

      -  Основава решенията си върху доказателствени материали, които събира и проверява лично и върху вътрешното си убеждение;

      -  Извършва проверки на място самостоятелно и/или съвместно с компетентните органи от други структури;

      -  Планира дейността по възложените му административни разследвания, като набелязва действията и последователността в която да се извършват;

      -  Своевременно, законосъобразно, правилно, точно, изчерпателно и мотивирано съставя заключителните доклади от административните разследвания;

      -  Изготвя своевременни, законосъобразни, правилни, точни, изчерпателни и мотивирани препоръки за предприемане на действия от компетентните институции, във връзка с идентифицирани нередности, засягащи финансовите интереси на Европейския съюз, вследствие на извършените административни разследвания;

      -  Изготвя анализи, доклади и отчети, във връзка с дейността на отдела.

      -  Осъществява сътрудничество и координира дейността в областта на борбата с нередности със средства на ЕС, като участва в международни срещи, работни групи, конференции и други.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 4 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • II младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Минимални изисквания и специфични изисквания за заемане на длъжността:
        1. Минимална образователно-квалификационна степен: „магистър“;
        2. Професионален опит – 4 години и/или II младши ранг;
        3. Област на висшето образование - съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.;
        4. Професионално направление - съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.;
        5. Владеене на английски език с ниво В1 или по–високо, съгласно изискванията на Общата европейска езикова рамка и т. 15 от Приложението към чл. 108 от Правилник за устройството и дейността на Министерството на вътрешните работи;
        6. Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител;
        7. Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Секретно“
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 €
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване